广铁(集团)公司建设管理培训考试
下列关于变更界定与问责正确的是：（）A、变更设计领导小组负责组织分析变更设计原因，明确各相关单位需承担的责任及责任比重，同时依据有关程序，追究单位主管领导及有关人员的责任。B、对有争议的责任界定，在会审纪要中记录各方意见，在变更设计通知单中明确。I类变更设计以原初步设计批准单位审批意见为准，Ⅱ类变更设计由项目机构审定。C、I类变更设计问责有关事宜纳入施工、勘察设计、监理合同，依据合同约定对参建单位和违规行为进行追究。
题目
下列关于变更界定与问责正确的是：（）
- A、变更设计领导小组负责组织分析变更设计原因，明确各相关单位需承担的责任及责任比重，同时依据有关程序，追究单位主管领导及有关人员的责任。
- B、对有争议的责任界定，在会审纪要中记录各方意见，在变更设计通知单中明确。I类变更设计以原初步设计批准单位审批意见为准，Ⅱ类变更设计由项目机构审定。
- C、I类变更设计问责有关事宜纳入施工、勘察设计、监理合同，依据合同约定对参建单位和违规行为进行追究。
相似问题和答案
第1题：
问责与党纪、政纪处分，互不替代。问责不能代替党纪、政纪。()
第2题：
A.深入推进全面从严治党的重大举措
B.规范和强化党的问责工作的重要制度安排
C.用制度的形式把习近平新时代中国特色社会主义思想中关于问责工作的思想固化下来
D.作为党的问责工作的基本遵循
第3题：
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，下列表述错误的是：( )
A、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，由该单位主要领导决定
B、被问责的党政领导干部申诉期间，不停止问责决定执行
C、问责决定不需向社会公开
D、问责决定机关可以根据纪检监察机关提出的问责建议作出问责决定
第4题：
李某是某县党委的领导干部，工作期间，偶然一次失职失责，性质恶劣，导致极为严重的后果，当时没有被问责，则下列说法正确的是（）。
- A、多年后，李某已经被调离转岗，无需再被问责
- B、多年后，李某已经被提拔，无需再被问责
- C、多年后，李某已经退休，无需再被问责
- D、以上三种说法均错误。
正确答案:D
第5题：
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，受到问责的党政领导干部涉嫌犯罪的，问责决定机关可依法处理。( )
A.对
B.错
答案：B
正确答案：《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，受到问责的党政领导干部涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第6题：
A.受到诫勉问责的，六个月内不得提拔或者重用
B.受到调整职务问责的，一年内不得提拔
C.受到责令辞职、免职问责的，两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
D.受到降职问责的，两年内不得提拔
第7题：
A、问责对象、问责事实、问责依据、
B、问责对象、问责事实、问责依据、问责方式
C、问责事实、问责依据、问责方式
D、问责对象、问责事实、问责方式
第8题：
根据《中国共产党问责条例》，下列对问责主体说法不正确的是( )。
A、问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出
B、纪委有权采取通报、诫勉方式进行问责
C、党的工作部门有权采取组织调整或者组织处理进行问责
D、采取纪律处分方式问责，按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行
第9题：
下列不属于《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中的问责方式的是()。
A.责令公开道歉
B.停职检查
C.免职
D.诫勉谈话
第10题：
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关可以直接作出（）。
- A、纪律处分
- B、问责决定
- C、不予问责决定
正确答案:B