水利工程岗位知识竞赛
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最高指标和有效使用期，到期强制报废。
题目
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最高指标和有效使用期，到期强制报废。
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相似问题和答案
第1题：
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的()制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
A.劳动强度
B.劳动防护用品有效使用时间
C.劳动环境条件
D.危险、有害因素种类及危害程度
参考答案：BCD
第2题：
对于安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第3题：
劳动防护用品包括()、防护面罩等。
A、安全帽
B、安全带
C、安全网
D、普通手套
E、绝缘鞋
参考答案：ABCE
第4题：
某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中，正确的是（ ）。
A．使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于原产国的相关标准
B．鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
C．使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
D．安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支
B．鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
C．使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
D．安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支
答案：B
解析：
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。
故A选项错误，B选项正确。
第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。C选项错误。
第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支。故D选项错误。
故本题应选择B选项。
鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。
故A选项错误，B选项正确。
第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。C选项错误。
第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支。故D选项错误。
故本题应选择B选项。
第5题：
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当为劳动者提供符合()的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。
A.国际标准
B.地方性法规
C.质量标准
D.国家标准或者行业标准
参考答案：D
第6题：
哪些劳动防护用品安全安全性能要求高、易损耗。()
A.安全帽
B.呼吸器
C.绝缘手套
参考答案：A,B,C
第7题：
对于安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当()和有效使用期,到期强制报废。
A.有效防护功能最低指标
B.有效防护功能最高指标
C.有效防护功能一般指标
参考答案：A
第8题：
根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的(),制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
A、危险因素种类及危害程度
B、有害因素种类及危害程度
C、劳动环境条件
D、劳动防护用品有效使用时间
答案：ABCD
第9题：
按照《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第1号），下列劳动防护用品中，具有预防职业病功能的有（ ）。
A.防尘口罩
B.耳塞
C.安全带
D.绝缘手套
E.安全帽
B.耳塞
C.安全带
D.绝缘手套
E.安全帽
答案：A,B
解析：
本题考查的是劳动防护用品管理。防尘口罩预防尘肺病，耳塞预防噪声聋。
第10题：
2017 年甲市某公司到 11 月底时因预算中的安全生产专项费用已全部提取并规范使用完毕， 致使一批到期该维护保养的空气呼吸器维保计划被搁置。下列关于劳动防护用品的使用中，说 法中正确的是（ ）。
A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换
B.用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的 性能和效果，保证其完好有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应 及时更换
D.性能要求高、易损耗的劳动防护用品，到期强制报废
E.根据单位的实际情况，应在 2018 年的安全生产计划中增加安全费用的投入，并在生产 成本外据实列支
B.用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的 性能和效果，保证其完好有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应 及时更换
D.性能要求高、易损耗的劳动防护用品，到期强制报废
E.根据单位的实际情况，应在 2018 年的安全生产计划中增加安全费用的投入，并在生产 成本外据实列支
答案：A,B,C,D
解析：
劳动防护用品维护、更换及报废
第二十三条 劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换。 公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。
第二十四条 用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好有效。
第二十五条 用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的， 用人单位应及时更换。
第二十六条 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应 当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。
第二十三条 劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换。 公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。
第二十四条 用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好有效。
第二十五条 用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的， 用人单位应及时更换。
第二十六条 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应 当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。