淮北矿业领导人员团体比武知识竞赛
因工作失职，致使单位发生大面积上访或群体性、突发性事件，造成较严重后果的，对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。
题目
因工作失职，致使单位发生大面积上访或群体性、突发性事件，造成较严重后果的，对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。
相似问题和答案
第1题：
对群体性事件、突发性事件，导致事态恶化、造成恶劣影响，要问责领导。()
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的，应对党政领导干部实行问责，以下属于应问责的情形是：( )
A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
B、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的
C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的
D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的
第4题：
因失职或者滥用职权，引发群体性、突发性事件，或者对群体性、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产经营造成影响、损失的，情节严重的，给予（）处分。
- A、撤职；
- B、留用察看；
- C、解除劳动合同；
- D、记大过；
- E、降级。
正确答案:A,B,C
第5题：
因工作失职，本单位(本部门)发生重大事故和案件，造成严重后果和不良影响，但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的，对相关责任人实行问责。()
此题为判断题(对，错)。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,有( )情形之一的，对党政领导干部实行问责。
A. 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的;
B. 对群体性.突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的;
C. 违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察.失误，造成恶劣影响的;
D. 因工作失职，致使本部门.本单位发生特别重大事故.事件.案件，或者在较短时间内连续发生重大事故.事件.案件，造成重大损失或者恶劣影响的;
E.其他给国家利益.人民生命财产.公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。
答案：ABCDE
第8题：
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：( )
A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
B、对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的
C、在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的
D、因工作失职，致使本部门、本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的
第9题：
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。
正确答案:正确
第10题：
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》的问责对象是什么？
正确答案:办法的问责对象是淮北矿业中层领导班子和中层管理人员，包括集团公司、股份公司副总师（含总经理助理、董事会秘书）和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员。