淮安市档案职业技能竞赛
档案价值实现的内部条件有：（）A、档案的科学管理水平B、人民群众的基本素质C、单位内部领导的认识程度D、开放程度
题目
档案价值实现的内部条件有：（）
- A、档案的科学管理水平
- B、人民群众的基本素质
- C、单位内部领导的认识程度
- D、开放程度
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
职业生涯管理模式的类型中，棒球队型组织的特点是（ ）。
A.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低
B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高
C.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低
D.对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高
【答案解析】：B本题考查职业生涯管理模式的四个类型。A选项对应的是俱乐部型组织，B选项对应的是棒球队型组织，C选项对应的是城堡型组织，D选项对应的是学院型组织。
第2题：
A.档案利用价值与社会实践
B.档案利用者的知识水平
C.社会发展水平
D.社会档案意识
E.档案管理水平
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高
D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
桑南菲尔德等人提出了划分组织的职业生涯管理模式的两个维度，一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放性，二是组织内部员工晋升竞争的激烈程度。根据这两个维度，可以将组织的员工职业生涯管理模式划分为四个类型：①堡垒型组织；②棒球队型组织；③俱乐部型组织；④学院型组织。其中，学院型组织的职业生涯管理特点是对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。
【说明】根据最新版考试教材，学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方，在这里他们能不断地成长、进步。这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。学院型组织的例子有：IBM公司、可口可乐公司、宝洁公司等。
第5题：
档案价值实现的条件有().
A、社会档案意识
B、档案利用实践
C、社会发展水平
D、档案管理水平
第6题：
单位内部各机构将有保存价值的文件的材料向单位档案室或负责档案管理的人员移交、集中的工作是（ ）。
A．档案开发
B．档案整理
C．档案收集
D．档案鉴定
第7题：
下列各项中，属于会计档案的有（ ）。
A．辅助账簿
B．单位内部预算计划
C．会计档案销毁清册
D．会计档案保管清册
【解析】本题考核会计档案的种类。会计档案包括：会计凭证(包括原始凭证、记账凭证、汇总凭证和银行存款余额调节表)；会计账簿(包括总账、日记账、明细账、辅助账)；财务会计报告；会计核算专业资料(包括会计移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册)。但各单位的预算、计划、制度等文件材料属于文书档案，不属于会计档案。
第8题：
城堡型组织的特点是( )。
A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低
B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高
C．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高
D．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低
解析：城堡型组织的特点是对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。
第9题：
B.档案的科学管理水平及开发程度
C.档案属性
D.社会因素
第10题：
B:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
C:对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高
D:对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低