根据财税【2016】47号文件规定:“劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。”如果派遣的人员在用工单位提供的建筑服务,那么派遣公司适用劳务派遣政策还是建筑服务政策?
第1题:
A、劳务派遣公司
B、接受劳务派遣的用工单位
C、被派遣的工作人员
D、无需
第2题:
下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。
A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
第3题:
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。
A.被派遣的工作人员
B.劳务派遣单位
C.接受劳务派遣的用工单位
D.劳务派遣单位和接受劳务派遣的用工单位连带
第4题:
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发一种用工形式。
第5题:
第6题:
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,( )为共同当事人。
A.劳动者和用工单位
B.劳动者和劳务派遣单位
C.劳务派遣单位和用工单位
D.劳务派遣单位或用工单位
第7题:
第8题:
下列关于劳务派遣单位说法不正确的是( )
A.劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立,注册资本不得少于100万元
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议
D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
第9题:
第10题:
以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位和()都有对派遣人员进行安全生产教育培训的义务