6S管理知识竞赛

工作中你可能观察到这样的现象:有些员工的6S目视化工作做的很好,而向同性质的工位,有些员工就根本不做或借口说不会做6S工作。联系6S管理中目视化管理的内容,您对上述现象有何感想?在生产现场为什么要导入目视化管理、打造傻瓜现场?简要阐述您的见解。

题目

工作中你可能观察到这样的现象:有些员工的6S目视化工作做的很好,而向同性质的工位,有些员工就根本不做或借口说不会做6S工作。联系6S管理中目视化管理的内容,您对上述现象有何感想?在生产现场为什么要导入目视化管理、打造傻瓜现场?简要阐述您的见解。

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第1题:

企业推行6S管理,在清洁阶段使用的手法是()。

  • A、红牌大战
  • B、目视管理
  • C、检查表
  • D、以上都是

正确答案:D

第2题:

在不同的工作现场中,目视管理的关注对象时有所区别的,一般来说,企业可以把目视管理关注的重点放在()。

  • A、生产现场的物品、作业和设备的管理中
  • B、员工的工作程序、效率
  • C、物品的流通和保管
  • D、以上都不是

正确答案:A

第3题:

在企业现场管理中,广泛采用的目视管理的原则不包括()。

A、视觉化

B、透明化

C、界限化

D、形式化


答案:D

第4题:

6S检查与评价标准包括()

  • A、库房道路及车辆管理、作业现场定置管理
  • B、标识目视化管理、卫生管理、地面及涂层保护
  • C、工位器具/零件、生产设施、水、电、所各种管线
  • D、库房内空间、垃圾与清运、库区现场

正确答案:C

第5题:

6S管理推行的技巧包括()。

  • A、定点摄影
  • B、红牌大战
  • C、检查表
  • D、目视管理

正确答案:A,B,C,D

第6题:

制定目视管理和看板管理是6s中清洁推行要领。()


正确答案:正确

第7题:

有一家专门生产塑料粒的企业推行6S管理后,感觉费时费力,没有什么明显效果,6S推行专家到这家企业进行指导的时候,在生产车间注意到有个工人不停的打扫地面,于是,专家便向主任询问缘由。主任回答:“6S管理不是要求现场干净整洁吗?我们生产的塑料粒附着性很强,弄得满地都是,所以安排工人不停的打扫。”这位车间主任对6S管理的理解是否正确?如果有问题,请指出问题的症结在什么地方?如果您是车间主任,您打算怎么做?请简要阐明您的见解。


正确答案: 开展6S管理推进工作,绝对不是一味地开展大扫除。当管理出现问题时,首先应该考虑的是如何解决问题。6S所要求的现场干净整洁,是通过一系列改善措施来实现的。针对该企业生产车间出现的这个问题,应该是采取措施避免塑料粒附着于地面,而不是不停地打扫。

第8题:

以下内容,哪些不属于生产现场管理体系的九大要素?()

  • A、班组工作
  • B、目视管理
  • C、工位组织
  • D、绩效管理

正确答案:D

第9题:

做好6S管理工作的关键是()。

  • A、现场6S管理制度的执行
  • B、对员工的人性化管理
  • C、管理人员及员工的工作态度
  • D、对员工的压力是管理

正确答案:A

第10题:

《公司目视化管理办法》中关于施工(生产)现场的隔离提出了哪几个方面目视化要求?


正确答案: 施工(生产)现场的隔离分为警告性隔离和保护性隔离。实施警告性隔离时,应采用安全专用隔离带标识出隔离区域。安全专用隔离带应固定在稳固立柱上并距离地面1.2米。警告性隔离适用于临时性维修区域、安全隐患区域、以及其它禁止人员随意进入的区域。实施保护性隔离时,应采用围栏标识出隔离区域。围栏可使用木板或金属板等材料。保护性隔离适用于容易造成人员坠落、有毒有害物质喷溅、路面施工以及其它防止人员随意进入的危险区域。
应采用隔离挂签对安全专用隔离带、围栏进行标识。隔离挂签应由隔离者挂在安全专用隔离带、围栏上,并注明隔离的原因和日期。隔离挂签可分为红色和黄色,红色表明未经批准禁止进入;黄色表明要谨慎查看安全状况后方可进入。
使用的安全专用隔离带、围栏应在夜间容易识别。隔离区域应尽量减少对外界的影响,对于有喷溅、喷洒区域的隔离,应有足够的空间。隔离应在危险消除后立刻拆除。

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