工会()为职工服务的企业、事业单位,其()关系不得随意改变。
第1题:
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A、克扣职工工资的
B、不提供劳动安全卫生条件的
C、随意延长劳动时间的
D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
第2题:
工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系()。
第3题:
职工多少人以上的企业、事业单位的工会,设专职工会主席?
第4题:
清真饮食服务企业和食品生产、加工企业兼并或者被兼并时,()其服务方向。
第5题:
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
第6题:
职工二百人以上的企业、事业单位的工会()。
第7题:
职工()人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
第8题:
职工二百人以上企业、事业单位工会设专职工会主席。基层工会具备法人条件,依法取得社团法人资格,工会主席为法定代表人。()
第9题:
如果企业、事业单位处分职工的行为不适当,工会如何维护职工权益?
第10题:
职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设()工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。