工会知识竞赛
违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位
题目
违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
- A、无正当理由解除劳动合同
- B、无正当理由调动工作岗位
- C、因工作需要调动工作岗位
- D、据本人要求调动工作岗位
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相似问题和答案
第1题：
违反《工会法》规定，以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工等筹建工会造成严重后果，依法追究刑事责任。
参考答案：暴力、威胁
第2题：
用人单位违反《工会法》，有()行为的，由劳动行政部门责令改正。
A:阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B:无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C:劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D:工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
E:用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的
B:无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C:劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D:工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
E:用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的
答案：A,B,C,D
解析：
用人单位违反《工会法》，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正：阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
第3题：
违反《工会法》规定，有()情形的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：
参考答案：(1)、妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的
(2)、非法撤销、合并工会组织的
(3)、妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的
(4)、无正当理由拒绝进行平等协商的。
(2)、非法撤销、合并工会组织的
(3)、妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的
(4)、无正当理由拒绝进行平等协商的。
第4题：
对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，应追究什么责任？
正确答案: 构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。
第5题：
工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
正确答案:正确
第6题：
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正。
A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
E.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的
B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
E.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的
答案：A,B,C,D
解析：
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正：阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
第7题：
单位负责人对依法履行职责．抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为，同样属于违法行为。（ ）
答案：对
解析：
单位负责人对依法履行职责．抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为，属于违法行为。
第8题：
工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?
参考答案：人民政府或者有关部门
人民法院
人民法院
第9题：
工会法对兼职工会工作人员占用工作时间有何规定？
正确答案:基层工会非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其它待遇不受影响。
第10题：
企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员，无正当理由（）
- A、不得调动工作岗位
- B、不得停职
- C、不得停薪
- D、不得进行打击报复
正确答案:A,D