工会知识竞赛
工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，列入（）科目。A、职工活动费B、行政支出C、维权支出D、其他支出
题目
工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，列入（）科目。
- A、职工活动费
- B、行政支出
- C、维权支出
- D、其他支出
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
发放工会会员福利要同时具备的条件是有工会组织、会员及时足额缴纳会费。()
第2题：
根据《贵州省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)》规定，基层工会在国家规定的法定节日可以向全体会员发放节日慰问品，发放标准为春节人均不超过500元、其他法定节日及符合规定的少数民族节日人均不超过( )元。
A、100
B、200
C、300
D、500
第3题：
工会组织依法撤销后，会员会籍处理方式正确的是()
A、工会会员的会籍可继续保留
B、再就业时，其会员关系转入到新的用人单位工会组织
C、未建立工会组织的，会员关系转入到其居住地的工会组织管理
D、工会会员的会籍自动取消
第4题：
工会会员退休离岗，可以给予一次性不超过500元的慰问品(金)。( )
第5题：
工会会员生病住院，不动手术的给予不超过500元的慰问品(金)，需动手术的给予不超过( )元的慰问品(金)。
A、500
B、1000
C、1500
D、2000
第6题：
企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )
A．正确
B．错误
解析：应付工资是指企业按劳动制度的规定应付而未付给职工的劳动报酬,包括基本工资、经常性奖金和各种津贴等。通过设置“应付工资”科目对其进行核算,贷方登记企业应付职工工资总额,凡为工资性质的报酬,都通过“应付工资”科目进行核算。不属于工资性质的报酬,应通过“其他应付款”科目进行核算,本题说法错误。
第7题：
工会会员生日当月，可以发放不超过( )元的生日蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券，也可结合工会工作实际采取工会会员普惠卡等方便职工会员的发放方式，但不得发放现金、购物卡和代金券。
A、100
B、200
C、300
D、500
第8题：
工会会员按本人每月基本工资收入的()向工会组织缴纳会费
A、1%
B、0.2%
C、0.5%
D、0.8%
第9题：
工会会员符合政策的结婚、生育，可以给予不超过( )元的慰问品(金)。
A、200
B、500
C、800
D、1000
第10题：
此题为判断题(对，错)。