下列属于劳动合同法定内容的是()。
第1题:
下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有()。
A 保密事项
B 工作内容
C 补充保险和福利待遇
D 培训
E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款
第2题:
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()
A、劳动合同期限
B、培训
C、社会保险
D、福利待遇
第3题:
A、劳动纪律
B、社会保险
C、工作内容
D、保密条款
第4题:
以下劳动合同中,属于无效的劳动合同的是()
A.主体不合格的劳动合同
B.内容违反法律、法规的劳动合同
C.当事人未签字的劳动合同
D.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
E.违反法定的劳动合同的订立程序的
第5题:
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。
A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期限
D.劳动保护
第6题:
劳动合同的法定条款包括哪些内容?
第7题:
下列属于劳动合同的法定条款的是()。
选项格式:A、工资条款
B、试用期条款
C、工作内容条款
D、职工辞退条款
第8题:
A、劳动合同的期限
B、劳动报酬
C、工作内容
D、试用期
第9题:
下列内容不属于商主体法定原则的是()。
A、商主体类型法定
B、商主体内容法定
C、商主体公示法定
D、商主体交易法定
第10题:
下列不属于劳动合同的法定条款的是( )。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.保守商业秘密和竞业限制条款