工会知识竞赛
职工代表大会（）和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。
题目
职工代表大会（）和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。
相似问题和答案
第1题：
企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前()日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。
第2题：
下列关于劳动争议调解委员会代表选举确定原则的陈述不正确的是（ ）。
A．企业代表由企业领导层推举
B．企业工会代表由企业工会委员会指定
C．职工代表由职工代表大会(或者职工大会)推举产生
D．调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会指出并与厂长(经理)协商确定
第3题：
国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 ()
第4题：
国有出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，上述事项的方案并应由职工代表大会表决的形式通过实施。
正确答案:错误
第5题：
国家出资企业的合并、分立，增加或者减少注册资本的，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第6题：
企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式，将涉及()，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。
生产经营管理的重大事项
第7题：
用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（ ）。 A．经职工代表大会讨论通过 B．经职工代表大会讨论，提出草案和意见 C．与工会或职工代表协商一致后制定 D．与工会或职工代表平等协商确定
每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。因此，正确答案是BCD。
第8题：
国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取( ) 的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
A、专业人士
B、企业工会
C、职工代表
D、职工个人
第9题：
企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见，并提交（）审议｡
- A、企业党政联席会
- B、企业工会
- C、董事会
- D、职工代表大会
正确答案:D
第10题：
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
正确答案:正确