工会知识竞赛

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。A、必须B、可以C、应当D、必须保证

题目

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。

  • A、必须
  • B、可以
  • C、应当
  • D、必须保证
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第1题:

企业、事业单位以及其他组织研究经营管理和发展的重大问题,应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有()参加。


参考答案:工会代表

第2题:

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,( )同级工会参加研究,听取工会意见。

A.可以听取

B.应当听取

C.必须听取

D.应当吸收


参考答案:D

第3题:

企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,()同级工会(),听取工会意见。

  • A、可以吸收,参加研究
  • B、可以吸收,参加起草
  • C、应当吸收,参加研究
  • D、应当吸收,参加制定

正确答案:C

第5题:

《劳动合同法》规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、()、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

  • A、休息休假
  • B、劳动安全卫生
  • C、保险福利
  • D、职工培训
  • E、加班福利

正确答案:A,B,C,D

第6题:

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()平等协商确定。

A 工会

B 职工代表

C 工会或职工代表

D 职工代表大会


答案:D

第7题:

工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好()工作。

  • A、工资
  • B、劳动安全卫生
  • C、社会保险
  • D、职业培训

正确答案:A,B,C,D

第8题:

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,应该要有工会代表参加()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第9题:

召开讨论有关()等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。

  • A、工资
  • B、福利
  • C、劳动安全卫生
  • D、社会保险

正确答案:A,B,C,D

第10题:

职工代表大会可以讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案,提出意见。


正确答案:正确

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