何种情形可视同工伤?
第1题:
第2题:
职工有何种情形的,应当认定为工伤?
第3题:
第4题:
职工有何种情形的,可视同工伤?
第5题:
哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形?
第6题:
职工有何种情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?
第7题:
职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?
第8题:
第9题:
《工伤保险条例》规定,职工在何种情形下可视同工伤?
第10题:
职工有哪些情形之一的,应当同视为工伤?
问答题《工伤保险条例》规定,职工在何种情形下可视同工伤?
单选题关于工伤认定的说法,错误的是( )。A 职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B 职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C 职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D 职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤
请列出车务中心职工有何种情形之一的,由劳动保障行政部门确认后均认定为工伤?
有哪些情形可视同工伤?
问答题职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?
问答题请列出车务中心职工有何种情形之一的,由劳动保障行政部门确认后均认定为工伤?
车务中心职工有何种情形之一的,视同工伤?
问答题职工有何种情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?
判断题工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。A 对B 错
工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。