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公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
题目
公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
- A、企业文化建设管理
- B、开展企业文化传播工程
- C、开展企业文化落地工程
- D、开展企业文化评价工程
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相似问题和答案
第1题：
1．公司在实施企业文化落地工程中，开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系( )，抓好落地重点项目建设，推进管理创新和文化创新，确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
（A）实行审核管理（B）开展项目督导
（C）实行项目化管理（D）开展考核管理
（A）实行审核管理（B）开展项目督导
（C）实行项目化管理（D）开展考核管理
答案：A,B
解析：
第2题：
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
- A、公司总部层面
- B、公司分部层面
- C、省公司层面
- D、地（市）公司层面
正确答案:A
第3题：
1．企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？
答案：
解析：
答案：省公司（直属单位）组织地（市）县公司开展自查；公司总部（或分部）组织有关部门进行检查；公司组织有关部门进行综合考评、拟定考核意见；公司审定。
第4题：
国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
- A、企业文化建设管理
- B、开展企业文化传播工程
- C、开展企业文化落地工程
- D、开展企业文化评价工程
正确答案:A,B,C,D
第5题：
公司在实施企业文化落地工程中，开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系（），抓好落地重点项目建设，推进管理创新和文化创新，确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
- A、实行审核管理
- B、开展项目督导
- C、实行项目化管理
- D、开展考核管理
正确答案:A,B
第6题：
1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
（A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面
答案：A
解析：
第7题：
企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？
正确答案: 省公司（直属单位）组织地（市）县公司开展自查；公司总部（或分部）组织有关部门进行检查；公司组织有关部门进行综合考评、拟定考核意见；公司审定。
第8题：
1．公司在企业文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
（A）企业文化建设管理（B）开展企业文化传播工程（C）开展企业文化落地工程（D）开展企业文化评价工程
（A）企业文化建设管理（B）开展企业文化传播工程（C）开展企业文化落地工程（D）开展企业文化评价工程
答案：A,B,C,D
解析：
第9题：
公司企业文化评价工程主要包括（）等内容。
- A、培训考试
- B、业绩考核
- C、动态评估
- D、评选表彰
正确答案:B,C,D
第10题：
下面选项中对实施企业文化传播工程的重点内容表述错误的一项是（）
- A、开展企业文化宣传
- B、开展企业文化培训
- C、开展企业文化活动
- D、开展重点项目建设
正确答案:D