国网新分大学生考试知识竞赛
按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
题目
按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
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相似问题和答案
第1题：
1．《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。（ ）
答案：对
解析：
第2题：
1．建设和弘扬统一的企业文化，省公司（直属单位）承担什么管理职责？
答案：
解析：
答案：贯彻落实公司党组决策部署，落实公司企业文化建设规划、计划和管理办法，组织所属单位实施企业文化传播工程、落地工程和评价工程，是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。
第3题：
依据《国家电网公司信息化管理办法》，“各单位”是指公司的()、控股企业、直属单位等.
A.合作单位
B.全资企业
C.外包单位
D.非全资企业
参考答案：B
第4题：
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
- A、公司总部层面
- B、公司分部层面
- C、省公司层面
- D、地（市）公司层面
正确答案:A
第5题：
按照规定国家电网公司每年对以下哪些单位予以表扬奖励。（）
- A、实现安全目标的国家电力调度控制中心
- B、实现安全目标的国家电网调控分中心
- C、实现安全目标的省（自治区、直辖市）电力公司
- D、实现安全目标的公司直属单位
正确答案:A,B,C
第6题：
1．按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。（ ）
答案：错
解析：
正确答案：按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。
第7题：
1．省公司（直属单位）在组织大型企业文化活动中，所编印企业文化论文集、案例集、画册和教材，参加企业文化会议、研讨交流及评奖活动等，须按程序报公司总部批准后执行。（ ）
答案：对
解析：
第8题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施（ ）工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。
A.“百千万”
B.“三级示范点”
C.“新时代示范点”
D.“企业文化示范点”
B.“三级示范点”
C.“新时代示范点”
D.“企业文化示范点”
答案：A
解析：
第9题：
省公司直属单位可以用省公司名义行文。
正确答案:错误
第10题：
省公司（直属单位）在组织大型企业文化活动中，所编印企业文化论文集、案例集、画册和教材，参加企业文化会议、研讨交流及评奖活动等，须按程序报公司总部批准后执行。
正确答案:正确