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劳动争议调解委员会由（）组成。A、职工代表和用人单位代表B、职工代表、用人单位代表和工会代表C、用人单位代表和工会代表D、职工代表和工会代表
题目
劳动争议调解委员会由（）组成。
- A、职工代表和用人单位代表
- B、职工代表、用人单位代表和工会代表
- C、用人单位代表和工会代表
- D、职工代表和工会代表
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第1题：
根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会由a职工代表、b用人单位代表、c工会代表、d家属代表组成()
A、ab
B、bc
C、ac
D、abc
答案：D
第2题：
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
正确答案:错误
第3题：
企业劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和企业代表组成。()
参考答案：正确
第4题：
劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。
正确答案:职工代表、企业代表、工会代表
第5题：
业劳动争议调解委员会是由哪些人组成的？
正确答案: 根据劳动争议调解仲裁法第十条的规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
（1）职工代表。职工代表可以由工会成员担任，也可以由全体职工推举产生。由工会成员作为劳动争议调解委员会中的一方，来组织和主持企业劳动争议调解工作，是由我国工会的性质和特点所决定的。工会的基本职责是维护职工合法权益，它通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会与职工联系密切，工会应该认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难。职工代表也可以由全体职工推举产生。由全体职工推举产生的代表，是基于全体职工的信任，了解企业职工的要求，可以最大限度地代表企业职工的利益。所以职工代表既可以由工会成员担任，也可以由全体职工推举产生。
（2）企业代表。企业代表由企业负责人指定。企业代表对企业内部的各项规章制度以及企业的管理运营情况比较了解，对企业与职工发生劳动争议的具体情况与发生原因也比较清楚，可以作为企业方面的代表与职工方面的代表共同组成企业劳动争议调解委员会，与职工代表共同参与企业与劳动者之间劳动争议的调解。
企业劳动争议调解委员会设主任，负责主持劳动争议调解工作，主任由工会成员或者双方推举的人员担任。劳动争议调解委员会主任在调解劳动争议时应做到处分公正。这一制度的设立与劳动法和工会法的规定相一致。
第6题：
劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定，人数不得超过调解委员会成员总数的（ ）。
正确答案:1/3
第7题：
在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。
- A、有人单位上级或主管部门代表
- B、职工代表
- C、用人单位代表
- D、工会代表
正确答案:B,C,D
第8题：
()是法定三类调解组织之首。
A.乡镇劳动争议调解委员会
B.城市街道劳动争议调解委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.国家劳动争议调解委员会
参考答案：C
第9题：
企业劳动争议调解委员会如何组成？
正确答案: 劳动争议调解委员会由下列人员组成：
（1）职工代表；
（2）企业代表；
（3）企业工会代表。调解委员会三方代表对等。
第10题：
劳动争议调解委员会有哪三方面的代表组成？
正确答案: 有职工代表、用人单位代表和工会代表组成。