员工奖惩遵循“()”的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。
第1题:
对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。
A.精神奖励;
B.物质奖励;
C.集体奖励。
第2题:
A.定期奖励与及时奖励相结合
B.精神奖励与物质奖励相结合
C.以精神奖励为主
D.以物质奖励为主
第3题:
对教师的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,且应坚持重物质奖励为主。()
第4题:
奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()奖励为主的原则。
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
在事业单位人事管理中,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。
第7题:
A.坚持奖励和惩戒相结合
B.坚持精神奖励和物质奖励相结合
C.以奖励为主,惩罚为辅
D.只注重物质奖励
第8题:
根据《公务员法》的规定,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )
第9题:
对于公务员的奖励应当坚持的原则是?()
A精神奖励与物质奖励相结合
B有贡献必奖励
C以物质奖励为主
D以精神奖励为主
第10题:
班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则,精神鼓励与物质奖励相结合的原则,批评教育与经济处罚相结合的原则。