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《国家电网公司职工民主管理纲要》中“职工自主参与”包括（）。A、班组自主管理B、合理化建议C、总经理联络员D、民主沟通
题目
《国家电网公司职工民主管理纲要》中“职工自主参与”包括（）。
- A、班组自主管理
- B、合理化建议
- C、总经理联络员
- D、民主沟通
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
职工参与企业民主管理的形式包括（ ）。
A． 个人参与
B． 合作参与
C． 岗位参与
D． 间接参与
E． 组织参与
B． 合作参与
C． 岗位参与
D． 间接参与
E． 组织参与
答案：A,C,E
解析：
职工参与企业的民主管理有多种形式：①组织参与，如职工代表大会制度；②岗位参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；③个人参与，如各类合理化建议、技术创新等。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式；而组织参与是间接形式，其参与管理的广度和深度是其他参与形式所不能比拟的。
第2题：
职工参与企业的民主管理形式应包括（ ）。
A． 组织参与
B． 岗位参与
C． 单位参与
D． 集体参与
E． 个人参与
B． 岗位参与
C． 单位参与
D． 集体参与
E． 个人参与
答案：A,B,E
解析：
职工参与企业的民主管理有多种形式，包括：①组织参与，即职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度；②岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；③个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议、技术创新等。
第3题：
在各国工会立法的实践中,职工民主管理的形式主要包括()
A、机构参与
D、个人参与
C、岗位参与
D、代表参与
参考答案：ABCD
第4题：
关于职工民主管理,正确的为（ ）
- A、以职工身份参与管理
- B、参与企业内部事务管理
- C、对企业管理的参与
- D、是职工参与国家或社会事务管理
正确答案:A,B,C
第5题：
职工参与企业的民主管理的形式有多种，其中不属于其形式的是()。
A:组织参与
B:岗位参与
C:个人参与
D:公司参与
B:岗位参与
C:个人参与
D:公司参与
答案：D
解析：
本题考查的是职工参与民主管理的形式。
第6题：
职工参与企业民主管理的形式不包括（）
A、组织参与
B、岗位参与
C、个人参与
D、团体参与
B、岗位参与
C、个人参与
D、团体参与
答案：D
解析：
职工参与企业的民主管理形式包括有：组织参与、岗位参与和个人参与。
第7题：
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的（ ）的具体表现。
A． 组织参与
B． 岗位参与
C． 团体参与
D． 个人参与
B． 岗位参与
C． 团体参与
D． 个人参与
答案：A
解析：
职工代表大会是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构，是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的组织参与的具体表现。
第8题：
职工参与企业民主管理的形式包括()
A:个人参与
B:合作参与
C:岗位参与
D:间接参与
E:组织参与
B:合作参与
C:岗位参与
D:间接参与
E:组织参与
答案：A,C,E
解析：
职工参与企业的民主管理有多种形式，分别如下：(1)组织参与，即职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理。(2)岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与。(3)个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理。
第9题：
《国家电网公司职工民主管理纲要》规定，各级党组织要充分发挥政治核心作用，进一步加强对职工民主管理的（）。
- A、政治领导
- B、组织领导
- C、思想引导
- D、工作指导
正确答案:A,C,D
第10题：
职工民主管理的形式为（）
- A、机构参与
- B、代表参与
- C、岗位参与
- D、个人参与
正确答案:A,B,C,D