品质知识竞赛
相似问题和答案
第1题：
审判机关最后确定的劳动教养期限，应明确地写在《劳动教养决定书》上，并向被劳动教养的人宣布。（ ）
审判机关最后确定的劳动教养期限，应明确地写在《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》上，并向被劳动教养的人及其家属宣布。
第2题：
A、传承礼仪
B、接触的人需要有层次
C、有好的生活习惯
D、好的家庭教养
第3题：
劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人，不应收容劳动教养。
第4题：
戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。
A．吸食毒品被决定劳动教养的人员
B．注射毒品被决定劳动教养的人员
C．因其他罪错被决定劳动教养
D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员
戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。
第5题：
劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人，不应收容劳动教养。（ ）
略
第6题：
劳动教养教育考核制度主要有哪些内容？
第7题：
下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是（ ）。
A．被决定劳动教养的人
B．有权申请复议的劳动教养人员死亡，其近亲属
C．被决定延长劳动教养期限的人
D．被决定劳动教养期满留场就业的人
劳动教养行政复议的申请人是依法有权申请复议的劳动教养人员，包括被决定劳动教养的人、被决定延长劳动教养期限的人和被决定劳动教养期满留场就业的人等。有权申请复议的劳动教养人员死亡的，其近亲属也可以申请复议。
第8题：
劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。
A．被决定劳动教养的人
B．被给予警告处罚的人
C．被给予禁闭处罚的人
D．被决定延长劳动教养期限的人
根据相关法律法规规定，劳动教养行政诉讼的原告包括被决定劳动教养的人以及被决定延长劳动教养期限的人。
第9题：
劳动教养的适用对象，是指实施了违法或轻微犯罪行为，依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。（ ）
略
第10题：
B:专制型
C:民主型
D:支配型
E:冲突型