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自动加工岗位如果风险评估的风险等级为黄色，则该岗位不需要进行风险预测。（）
题目
自动加工岗位如果风险评估的风险等级为黄色，则该岗位不需要进行风险预测。（）
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相似问题和答案
第1题：
针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()。
A.公司、区队、班组、岗位
B.区队、班组、岗位
C.班组、岗位
答案：A
第2题：
评估信息系统安全时，需要对风险项进行量化来综合评估安全等级。如果对于需求变化频繁这一事件，其发生概率为0.5.产生的风险影响值为5，则该风险项的风险值为()
A、10
B、5.5
C、4.5
D、2.5
参考答案：D
第3题：
根据定义,如果一个单位的各岗位工种属于同一个风险等级,那么该单位就是一个()。
A.风险标的
B.风险标准
C.风险单位
D.风险主体
正确答案：C
第4题：
评估信息系统安全时，需要对风险项进行量化来综合评估安全等级。如果对于需求变化频繁这一事件，其发生概率为0.5，产生的风险影响值为5，则该风险项的风险值为（ ）。
A.10
B.5.5
C.4.5
D.2.5
B.5.5
C.4.5
D.2.5
答案：D
解析：
风险值=风险发生的概率*风险发生后的后果=0.5*5=2.5
第5题：
根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》，该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。
A.信用风险
B.市场风险
C.流动性风险
D.操作风险
B.市场风险
C.流动性风险
D.操作风险
答案：D
解析：
操作风险管理政策是商业银行操作风险管理的总纲领，主要内容包括：应针对现有的和新推出的重要产品、业务活动、业务创新、信息科技系统、人员管理、外部因素及其变动，及时评估操作风险的各项要求。
第6题：
下列关于税务风险管理组织的说法中，不正确的有( )。
A.企业税务风险管理组织的建立不需要考虑企业组织结构
B.如果企业为集团型企业，则只需要在集团总部建立税务管理部门或岗位即可
C.如果企业为总分结构，则只需要在分支机构设立税务部门或税务管理岗位
D.企业税务风险管理组织应建立科学有效的职责分工和制衡机制，确保税务管理的不相容岗位相互分离、制约和监督
正确答案：ABC
【答案】ABC
【解析】企业税务风险管理组织的建立要根据企业的组织结构灵活确定，所以A不正确；如果企业为集团型企业，应同时在地区性总部、产品事业部或下属企业内部分别设立税务部门或者税务管理岗位，所以B不正确；如果企业为总分结构，应同时在总部和分支机构设立税务部门或者税务管理岗位，所以C不正确。选项D的说法是正确的。
【答案】ABC
【解析】企业税务风险管理组织的建立要根据企业的组织结构灵活确定，所以A不正确；如果企业为集团型企业，应同时在地区性总部、产品事业部或下属企业内部分别设立税务部门或者税务管理岗位，所以B不正确；如果企业为总分结构，应同时在总部和分支机构设立税务部门或者税务管理岗位，所以C不正确。选项D的说法是正确的。
第7题：
在进行风险评估时，如果发现风险概率和影响很低，可 （ ） 。
A.将该风险作为待观察项目列入清单中，供将来进一步监测
B.对该风险进行等级排序
C.着手清楚该风险
D.不做任何措施
B.对该风险进行等级排序
C.着手清楚该风险
D.不做任何措施
答案：A
解析：
既然风险发生概率低，即使发生影响也很低，那么就没有必要对它进行后续处理，但也不能完全无视，项目环境在变化，要有风险意思，所以最合适的是将该风险作为待观察项目列入清单中，供将来进一步监测。
第8题：
员工应主动参与岗位危害识别和风险评估,熟知岗位风险,掌握控制方法,防止事故发生()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第9题：
风险评估师对施工项目的某施工环节进行风险评估，评价结果显示该环节发生风险的可能性很大，风险后果定义为中度损失，则该风险等级为( )等风险。
A: 2
B: 3
C: 4
D: 5
B: 3
C: 4
D: 5
答案：C
解析：
NULL
第10题：
企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）。
- A、公司、部门、车间、班组
- B、车间、班组、岗位
- C、班组、岗位
正确答案:A