个人业务出险支付时效考核范围为在考核年度实际支付的股份个人(含汇交)业务非拒付赔案。
第1题:
第2题:
年度考核分不包括:()
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
一级分行内办理系统内个人到个人和个人到对公的现金、转账业务原则上均应启动系统内()交易。
第5题:
小额医疗业务是指在考核年度实际支付且给付金额3000元以下(含)的集团和股份个人(含汇交)医疗赔案,理赔责任只包括住院和津贴。
第6题:
第7题:
对个人违规积分达到30分(含30分)以上的,由员工所在机构对该员工进行调岗处理,取消员工本年度评优评先资格,年终考核不得考核为A、B档。
第8题:
下列情形中,企业应按照“工资薪金所得”扣缴个人所得税的有( )。
A.支付给独立董事的董事费
B.支付给职工的过节费和旅游费
C.支付给供销人员的年度考核奖金
D.个人独资企业支付给投资者的工资
E.个人投资者在其投资的有限责任公司报销与企业生产经营无关的消费性支出
第9题:
境内个人客户售汇施行年度总额管理,目前个人售汇业务年度总额分别为等值()万(含)美元.
第10题:
山东省农村信用社农信银支付清算系统业务发展考核办法中考核内容包括()。