台州市立医院制度知识

抢救工作的组织与管理下列说法正确的是：（）A、遇到患者发生意外情况的医、护、技等医务人员，即是第一时间抢救或急救组织者B、遵循“救命第一”的原则，立即给予急救处理，并及时拨打666666C、医务部、门诊部接到信息后，立即就近调用储备的抢救设备，组织有关科室和技术力暈进行抢救D、遵循“救命第一”的原则，立即给予急救处理，并及时拔打院长电话

题目

抢救工作的组织与管理下列说法正确的是：（）

  • A、遇到患者发生意外情况的医、护、技等医务人员，即是第一时间抢救或急救组织者
  • B、遵循“救命第一”的原则，立即给予急救处理，并及时拨打666666
  • C、医务部、门诊部接到信息后，立即就近调用储备的抢救设备，组织有关科室和技术力暈进行抢救
  • D、遵循“救命第一”的原则，立即给予急救处理，并及时拔打院长电话
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

下列关于有效的管理者与成功的管理者，说法正确的是( )。

A.有效的管理者决定的组织的效果

B.成功的管理者决定的组织的效率

C.沟通对有效的管理者的贡献最大

D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大


参考答案：C

第2题：

下列关于《纸质档案数字化规范》5.组织与管理的内容说法正确的是()。

A、工作方案

B、工作文件

C、档案数字化

D、工作流程


正确答案:A

第3题：

下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。

A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动

B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程

C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标

D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会


参考答案：C

第4题：

关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。

A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D:管理幅度与管理层次是相互制约的

答案：D
解析：
选项A，管理层次指的是组织结构的纵向复杂程度；选项B，管理层次与管理幅度在数量上成反比关系；选项C，管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。

第5题：

依照管理幅度与层次相适应的原则，下列正确的说法是（ ）。

A．管理幅度与管理层次成正比

B．管理幅度与事务的难易程度成正比

C．管理幅度与管理者的能力成正比

D．管理层次与组织效率成正比


正确答案：C
管理的幅度指管理的数额。依照管理幅度与层次相适应的原则，在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和层次成反比。管理幅度与事务的难易成反比。管理幅度同管理者的能力及管理手段的先进程度成正比。管理层次与组织效率成反比。故选C。

第6题：

关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?()

A、管理幅度宽与组织层次少相关

B、管理幅度窄造成组织层次多

C、要减少组织层次必须扩大管理幅度

D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果


参考答案：D

第7题：

关于领导与管理之间的区别,下列说法不正确的是( )


参考答案：领导具有复杂性，管理具有单纯性

第8题：

关于质量管理八项原则，下列说法不正确的是( )。

A．顾客是组织存在的基础

B．全体员工是组织的根本

C．有效决策是建立在管理者对组织宏观控制与掌握的基础上的

D．过程是指使用资源将输入转化为输出的活动


正确答案：C
解析：国际标准化组织(ISO)所总结出的质量管理的八项原则之一是基于事实的决策方法，即成功的结果取决于活动前的精心策划和正确决策，而有效决策则是建立在数据和信息分析的基础上的。

第9题：

关于多项目集成管理与项目管理组织方式关系的说法，正确的是()。

A、项目群管理是矩阵式组织方式的特殊运用
B、项目群组织方式不能与项目式组织方式相结合
C、项目组合管理是组合式组织方式的特殊运用
D、项目组合管理不能与职能式组织方式相结合

答案：A
解析：
项目群是矩阵式管理组织方式的特殊运用。项目群组织方式既可以与项目式管理组织方式结合，也可以与矩阵式管理组织方式结合运用。

第10题：

下列关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。

A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D:管理幅度与管理层次是相互制约的

答案：D
解析：
管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在反比的数量关系。其次，管理幅度与管理层次是相互制约的。

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