合肥五险问答

什么是生育津贴?职工生育津贴的标准是多少?

题目

什么是生育津贴?职工生育津贴的标准是多少?

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第1题:

关于生育保险的说法,错误的是()。

A:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B:已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
C:生育保险费由用人单位缴纳
D:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

答案:B
解析:
职工未就业的配偶生育子女,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。但是,未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。选项B错误。

第2题:

《企业职工生育保险试行办法》规定,企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚?


正确答案:企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的,企业应承担赔偿责任。

第3题:

关于生育保险的说法,错误的是( )。

A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B.已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
C.生育保险费由用人单位缴纳
D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

答案:B
解析:
职工未就业的配偶生育子女,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。但是,未就业职工配偶不享受生育津贴。故B项错误。

第4题:

深圳生育津贴的计算标准是什么?


正确答案: 员工可领取的生育津贴额度为:员工生育或者施行计划生育手术时公司上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
(一)产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。
(二)计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。

第5题:

在娄底生育职员可以领取生育津贴吗?领取生育津贴需要满足什么条件?


正确答案: 生育津贴属于生育保险待遇项目之一,所以只要满足条件即可领取。需满足两个条件,一是计划内生育,而是按时足额缴费满一定时间。

第6题:

职工工资高于生育津贴的,用人单位是否按生育津贴支付?


正确答案: 职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。所以职工工资高于生育津贴的,用人单位需按工资标准来支付。

第7题:

现行上海生育津贴月最低标准是多少?还有单位必须为领取生育津贴职工缴纳社保吗?


正确答案: 根据上海生育保险政策规定,2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发。还有单位必须按照规定为领取生育津贴的职工缴纳社保。

第8题:

关于生育保险的说法,错误的是( )。

A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

答案:A
解析:
《人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。目前,生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。

第9题:

什么情况下可以享受生育津贴?生育时可以享受多少个月生育津贴?


正确答案:按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位,其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的,享受3个月的生育津贴;有下列情形之一的,增发生育津贴:(一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇,增加1个月的生育津贴;(二)分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;(三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育津贴;(四)在产假期间领取独生子女父母光荣证的,增加1个月的生育津贴。

第10题:

东莞有生育津贴吗?如何申领?领取标准是多少?


正确答案: 东莞有生育津贴,符合条件享受东莞生育保险待遇申领人携带规定资料在生育后180天内向社保部门提出申领即可。现行东莞生育津贴为1500元,如已按规定到计生部门办理了《独生子女优待证》的,还可申领女职工独生子女津贴800元或男职工假期工资津贴280元。

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