合肥五险问答

什么情况下可以享受生育津贴?生育时可以享受多少个月生育津贴?

题目

什么情况下可以享受生育津贴?生育时可以享受多少个月生育津贴?

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相似问题和答案

第1题:

关于生育保险的说法,错误的是( )。

A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

答案:A
解析:
《人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。目前,生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。

第2题:

哪几种情形可以享受生育津贴?


正确答案:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律法规规定的其他情形。

第3题:

下列()不可以按照国家规定享受生育津贴。

A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.法律、法规规定的其他情形

D.妻子生育男职工请假看护


答案:D

第4题:

广州职工奖励假期间可以享受生育津贴吗?


正确答案: 据广州社会保障局15年颁布实施的《广州市职工生育保险实施办法》第十三条规定,属于计划生育奖励假期或晚婚、晚育奖励假期以及看护假期,参保人不享受生育津贴,由用人单位按有关规定支付产假工资。即广州职工享受计划生育奖励假期间是不能享受生育津贴的。如下了解更多,请拨打12333。

第5题:

生育保险缴纳多久才能享受生育津贴?生育津贴一般几个月打到银行卡?


正确答案: 生育保险缴纳6个月才能享受生育津贴。上月津贴一般3个月内打到银行卡。

第6题:

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。

A.女职工生病享受休假
B.女职工结婚享受婚假
C.女职工探亲享受休假
D.女职工生育享受产假
E.享受计划生育手术休假

答案:D,E
解析:
本题考査生育津贴的内容。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育 津贴:①女职工生育享受产假;②享受计划生育手术休假;③法律、法规规定的其他情形。

第7题:

如何享受生育津贴待遇?


正确答案:已办理生育备案的参保职工在本地生育的,可在生育后的次月到市生育保险管理中心(兴泰大厦六楼)指定银行(市府广场徽商银行营业大厅)按月领取生育津贴。

第8题:

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。


A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.女职工生病享受休假

D.女职工结婚享受婚假

E.享受生育医疗费用

答案:A,B
解析:
本题考查生育津贴。可以享受生育津贴的情形包括:

①女职工生育享受产假

②享受计划生育手术休假

③法律、法规规定的其他情形

CDE不包含在内,属于无关干扰项,故此题正确答案为AB

第9题:

符合享受生育津贴的条件是什么?


正确答案: 参城镇职工生育保险,并在生育或计划生育流产手术前连续缴费6个月以上,并于2013年1月1日起入院(门诊),发生符合国家和省人口计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育流产手术的女职工(不含灵活就业人员),可享受生育津贴。我市机关及全额拨款事业单位女职工(在职、在编)由市(区)两级财政全额支付了产(休)假期间工资的,各级生育保险经办机构不再对其拨付生育津贴。

第10题:

现行广州护理假多少天?护理假期间可以享受生育津贴吗?


正确答案: 现行广州护理假为15天,但男职工护理假期间不能享受生育津贴。