对“六T”实务的()小组进行考核,制定年度目标
第1题:
A.制定六西格玛战略目标
B.授权一个推进小组
C.制定推进方案
D.不必亲身参与,投入资源即可
第2题:
变更索赔实行目标管理,下列说法错误的是()。
第3题:
根据《新疆维吾尔自治区去极端化条例》的规定,去极端化工作实行( )的工作制度。
A.领导责任制
B.履职考核制
C.年度目标责任考核制
D.小组领导制
第4题:
推行“六T”实务首先要成立以卫生骨干的领导小组
第5题:
“六T”实务要开展()培训。
第6题:
A.与企业战略目标结合,制定企业六西格玛战略目标
B.授权推进小组,由推进小组负责制定详细的实施计划并实施
C.对组织绩效进行评审,根据评审情况制定推进方案
D.亲自参与六西格玛推进的各项活动
第7题:
“六T”实务能否开展并持之以恒首先取决于领导的决心。
第8题:
党风廉政建设责任制考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行,必要时也可以组织()。
第9题:
领导参与的“六T”实务才是有效的
第10题:
建立海外高层次人才工作目标责任制,加强引进海外高层次人才工作效能评估,市人才工作领导小组根据各部门职能分工,对《意见》落实情况进行年度考核,属于实施“孔雀计划”引进海外高层次创新创业人才的()。