畜牧兽医(一村一)
设计微量元素配方的步骤是什么？
题目
设计微量元素配方的步骤是什么？
参考答案和解析
正确答案:
①以饲养标准为依据，确定畜禽所需添加的微量元素种类和数量。
②确定预混料在全价饲料中的添加量，并计算出预混料中各元素添加量。
③选择合适的微量元素原料。
④计算微量元素商品原料的用量。
⑤计算载体用量。
⑥列出微量元素预混料配方。
②确定预混料在全价饲料中的添加量，并计算出预混料中各元素添加量。
③选择合适的微量元素原料。
④计算微量元素商品原料的用量。
⑤计算载体用量。
⑥列出微量元素预混料配方。
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相似问题和答案
第1题：
全价配合饲料配方设计的原则是什么?
本题答案：全价配合饲料的配方设计原则：日粮配合的目的是为了满足具体动物特定的营养需要的，为此在配合饲料时，首先要考虑饲料的营养性;在选择饲料原料时，要注意饲料原料的品质，要求饲料原料品质新鲜，无发霉变质和酸败，本身不含有有毒有害物质，质地良好，重金属含量不能超过规定范围;含有毒素或抗营养因素的饲料应脱毒后食用或控制使用量;对于某些可能在动物体内产生残留的饲料添加剂应严格按照安全法规要求使用，并注意饲料的适口性;饲料配方设计在保证饲料质量的前提下应降低成本，以达到降低配合饲料成本的目的。
第2题：
考评指标设计的过程与步骤是什么？
考评指标的设计与建构是一个系统的工程，包括：
（1）内容设计。包括要素的拟定、考评标志的选择与考评标度的划分。
（2）归类合并筛选。主要把拟定的各种考评指标进行审查、比较归类、合并及筛选。
（3）量化。包括整个指标体系纵向的加权等值与横向的赋分、计量规定。
（4）试用。包括试用的主体与客体选择、情景控制与偶发情况记录。
（5）检验。根据试用过程所获得的数据资料对指标的质量进行检验。
（6）修改。如发现不合要求，找到原因，加以修正。
略
第3题：
薪酬结构的设计步骤是什么。
参考答案：决定薪酬结构数目;决定市场薪酬线;定义薪酬级别;确定每一个薪酬级别的工资范围;结果评估。
第4题：
设计人工配合饲料配方的基本原则是什么？
正确答案:营养性、经济性、稳定性、灵活性、实际性、卫生性。
第5题：
简述配方设计的实施步骤。
正确答案: 1. 收集和分析相应的配方资料
2. 拟定与工艺相适应的基本配方和各组分的用量范围
3. 采用系统实验方法对基本配方的主要组分进行配方优化
4. 参照试样的性能检测结果进行配方组分和用量调整
5. 确定小试配方，对配方组分和用量进行再优化
6. 中试考核，小批量生产，供样征求用户意见，固定配方
第6题：
浓缩饲料配方设计的基本步骤是?
参考答案：(1)首先根据经验确定浓缩饲料和能量饲料的比例;(2)由能量饲料的组成计算营养成分含量，并于饲养标准比较，计算储蓄又浓缩饲料补充的营养成分;(3)计算出浓缩饲料各种营养成分含量;(4)设计浓缩饲料配方;(5)标明使用方法。
第7题：
标设计的过程与步骤是什么？
（1）内容设计
（2）归类合并筛选
（3）量化
（4）选用
（5）检验
（6）修改
略
第8题：
用试差法设计日粮配方的步骤是什么?
本题答案：(1)查饲养标准;
(2)查饲料营养成分表;
(3)初拟饲料配方;
(4)计算初拟配方的营养成分含量并与饲养标准相比较，算出相差百分率;
(5)调整初拟饲料配方比例(可能重复多次调整才符合要求);
(6)得出设计日粮配方结果。
(2)查饲料营养成分表;
(3)初拟饲料配方;
(4)计算初拟配方的营养成分含量并与饲养标准相比较，算出相差百分率;
(5)调整初拟饲料配方比例(可能重复多次调整才符合要求);
(6)得出设计日粮配方结果。
第9题：
室内设计中，设计定位操作程序的步骤是什么？
正确答案: （1）选择或预设设计目标
（2）进行社会调研
（3）对收集到的信息进行分类整理
（4）提出明确的工作目标和工作计划
第10题：
制定坯料配方的原则、方法与步骤是什么？
正确答案: 陶瓷坯料配方的制定基本原则是所设计的坯料组成和相应的工艺性能必须满足烧成前后对坯料提出的各项技术要求。还应当根据“因地制宜、降低成本、提高效率”的原则，尽量选用当地原料或替代原料。