电子商务(专科)

问卷法可以分为邮寄问卷法、网络问卷法、个人问卷法、拦截问卷法和集体问卷法等。

题目

问卷法可以分为邮寄问卷法、网络问卷法、个人问卷法、拦截问卷法和集体问卷法等。

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据问卷调查法传递问卷的方法不同,问卷可分为()、()、()。
报刊问卷;邮政问卷;送发问卷

第2题:

问卷和问卷法
研究者将其所要研究的事项,制成问题或表式,既是问卷;而以邮寄的方式寄给有关的人们,请其照式填答寄回,再对收回的问卷进行相应分析研究,即运用问卷作为搜集资料工具的研究方法是问卷法。它重在对个人意见、态度和兴趣的调查。

第3题:

问卷调查法的特点有问卷法()、()和()。


参考答案:一般是间接调查;问卷法是标准化调查;问卷法是书面化调查。

第4题:

根据问卷填答者的不同,问卷法则分为直接发送法和间接发送法。()


正确答案:错误

第5题:

问卷法一般分为两种:()问卷和()问卷。


正确答案:自填;访问

第6题:

依据填答人的不同,问卷法可分为()

A自填问卷法

B访谈问卷法

C邮寄问卷法

D发送问卷法

E集中填答


A,B

第7题:

问卷调查法主要包括()。

  • A、报刊问卷
  • B、邮寄问卷
  • C、发送问卷
  • D、委托第三方调查

正确答案:A,B,C

第8题:

对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。

A: 问卷调查法和观察法
B: 问卷调查法和面谈法
C: 问卷调查法和测试法
D: 问卷调查法和咨询法

答案:B
解析:
对于员工层面的培训需求调查与分析,更多地以问卷调查法和面谈法为主,调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。

第9题:

根据问卷分发和回收形式的异同,问卷法分为直接发送法和间接发送法。()


正确答案:正确

第10题:

根据问卷分发和回收形式的异同,问卷法分为直接发送法(访谈发送法)和间接发送法(报刊发送法、电话发送法、网络发送法和邮政发送法);根据问卷填答者的不同,则分为()和()两种。


正确答案:自填式;代填式

更多相关问题