通过诱导形式激发人的主动精神,使人的工作热情建立在自觉地基础上,这种激励属于()。
第1题:
评级指标通常基于风险调整后收益建立,对风险的调整方法主要有( )。
A.通过杠杆的调整作用,使基金的收益处于相同的风险水平
B.通过杠杆的调整作用,使基金的收益处于不相同的风险水平
C.建立在投资人无风险偏好基础上的期望效用理论,通过“惩罚风险”的方式获得风险调整后收益
D.建立在投资人风险偏好基础上的期望效用理论,通过“惩罚风险”的方式获得风险调整后收益
第2题:
评级指标通常基于风险调整后收益建立,风险的调整的意义和理论基础分别是( )。 A.通过杠杆的调整作用,使基金的收益处于相同的风险水平 B.通过去杠杆的调整作用,使基金的收益处于相同的风险水平 C.建立在投资人无风险偏好基础上的期望效用理论 D.建立在投资人风险偏好基础上的期颦效用理论
第3题:
A.提高人们工作的自觉性、主动性和创造性
B.激发人们工作的热情和兴趣
C.解决群体的管理问题
D.激励可以使人有持久的干劲,提高工作绩效
第4题:
完善重大决策的规则和程序,要通过多种渠道和形式,(),使决策真正建立在科学、民主的基础上。
第5题:
国家通过开展国防教育,使公民增强国防观念、掌握基本的国防知识、学习必要的军事技能、激发爱国热情,自觉履行国防义务。
第6题:
调控自我的情绪,使之( ),这种能力建立在自我觉知的基础上。
A适合
B适时
C适地
D适度
第7题:
旗语是建立在语言基础上的再编码形式。
A对
B错
第8题:
通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )
A.正激励
B.负激励
C.内激励
D.外激励
第9题:
旗语是建立在语言基础上的再编码形式。
第10题:
评级指标通常基于风险调整后收益建立,风险的调整的意义和理论基础分别是()。