工商管理(本科)
什么是吸引购买者最有效的因素（）A、提高商品质量与价值B、加强与顾客的交流C、降低销售价格D、完善企业的服务
题目
什么是吸引购买者最有效的因素（）
- A、提高商品质量与价值
- B、加强与顾客的交流
- C、降低销售价格
- D、完善企业的服务
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相似问题和答案
第1题：
人格品质是影响人际吸引力的最稳定因素。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第2题：
除了工资，还有什么福利最吸引你？
正确答案：
第3题：
()是影响吸引力的最稳定因素。
A、熟悉
B、外貌
C、品格
D、相似性
参考答案：C
第4题：
最稳定的影响人际吸引的因素是（ ）。
(A)外貌 （B)人格品质
(C)邻近 （D)相似
(A)外貌 （B)人格品质
(C)邻近 （D)相似
答案：B
解析：
人格品质是影响喜欢的最稳定的因素之一。美国学者安德森研究了影响人际关系的六个人格品质：真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信。它们或多或少、直接或间接地同真诚有关；安德森认为，真诚受人欢迎，不真诚则令人讨厌。
第5题：
影响个体吸引力最稳定的因素是()。单选
A. 熟悉
B. 外貌特点
C. 才能
D. 人格品质
B. 外貌特点
C. 才能
D. 人格品质
答案：D
解析：
知识点： 社会心理学 /人际
这是书上的原话：“人格品质是影响喜欢的最稳定因素之一，也是个体吸引力最重要的来源之一”。引申一个点：安德森认为“真诚受人欢迎，不真诚则令人厌恶。”
这是书上的原话：“人格品质是影响喜欢的最稳定因素之一，也是个体吸引力最重要的来源之一”。引申一个点：安德森认为“真诚受人欢迎，不真诚则令人厌恶。”
第6题：
你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？
正确答案：
列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。
第7题：
选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引你的是什么？
正确答案：
第8题：
巡防队员职务最吸引你的是什么?
参考答案：能够与正式民警一起维护社会的治安，给人民创造良好的生活环境。
第9题：
最稳定的影响人际吸引的因素是( )。单选
A. 外貌
B. 人格品质
C. 邻近
D. 相似
B. 人格品质
C. 邻近
D. 相似
答案：B
解析：
知识点： 社会心理学 /人际
书本“人格品质是影响喜欢的最稳定因素之一，也是个体吸引力最重要的来源之一。”
书本“人格品质是影响喜欢的最稳定因素之一，也是个体吸引力最重要的来源之一。”
第10题：
决定一个市场吸引力的主要因素包括（）。
A．行业竞争者
B．购买者
C．管理者
D．潜在进入者
E．供应者
A．行业竞争者
B．购买者
C．管理者
D．潜在进入者
E．供应者
答案：A,B,D,E
解析：
著名管理学家迈克尔*波特在《竞争战略》一书中指出，决定一个市场吸引力的因素主要存在于五个方面：行业竞争者、潜在进入者、替代者、购买者和供应者。一个细分市场中如果已经有许多很强的竞争对手，那么该市场的吸引力就会降低；许多实际或潜在的替代品会限制细分市场中的价格和可能赚取的利润，替代品的价格越具吸引力，该市场增加盈利的可能性就被限制得越紧，从而使该细分市场的吸引力下降；购买者和供应者对细分市场的影响，主要表现在他们的议价能力上。购买者的压价能力强，或者供应者有能力提高价格或者降低所供应商品的质量、服务，那么该细分市场的吸引力就会下降。