工商管理(本科)

在面试中使用技术术语是永远都不能让人接受的。

题目

在面试中使用技术术语是永远都不能让人接受的。

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相似问题和答案

第1题:

在招聘面试的过程中,面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法:()


本题答案:对

第2题:

胸外按压损伤的原因包括()。

A、D.CPR是一项“熟练工种”,如果不经常使用或练习,这项技术就会“退化”

B、CPR是一项既能让医务人员实施,又能让非医务人员实施的医学技术

C、随着CPR技术的推广和普及,越来越多的非医务人员学习了这项技术,并有可能应用这项技术

D、以上都是

E、以上都不是


答案D

第3题:

在医患沟通过程中不利于患者认知的是()

A.考虑患方的接受和量解能力

B.尽量减少使用专业术语

C.规范使用专业术语进行的说明最准确、最简明

D.采用图像和模型直观说明医学知识

E.将医学用语比喻解释,让患者能听明白


正确答案:C

第4题:

请问怎样才能让一个Session对象永远不过期?(提示:可以使用自动刷新)


正确答案: 将页面设置为自动刷新,比如可以用下面代码实现:在区域中加入区域中加入,其中content="10"指每隔10秒刷新一次页面.这个时间间隔必须小于session.timeout(一般默认为20分钟),这样Session对象就永远不会过期了。

第5题:

秘密是永远不能让人知道的事件。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第6题:

只有(),才能让中国共产党永远年轻。

A、不忘初心

B、牢记使命

C、永远奋斗

D、艰苦奋斗


答案:ABC

第7题:

传统面试技术与人才测评技术相比较,两者的不同在于()。

A.传统面试技术缺乏明确的评价标准

B.传统面试技术可以准确地定位所需在的知识

C.传统面试技术选拔的准确率低于人才测评技术

D.以上都不对


正确答案:A

第8题:

面试根据面试人的面试尺度可以分为3种。在面试过程中,所有问题都是事先准备好的,而且每次面试时间的顺序和方式完全一样,没有什么变动空间的面试是()。

A混合型面试

B结构性面试

C半结构式

D非结构式面试


参考答案:B 

第9题:

下列关于面试的描述,正确的是( )。

A.单独面试是一种比较常见的面试形式
B.系列面试是若干人员对同一位被面试者进行多轮面试
C.集体面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问
D.小组面试是多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问
E.在压力面试中,面试考官在面试过程中会故意制造紧张气氛

答案:A,B,E
解析:
小组面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价的面试形式。集体面试是多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问的面试形式。

第10题:

期实习对大学生来说,确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事,很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大学生应掌握哪项策略和技巧,才能让自己在面试大军中脱颖而出()

  • A、面试前尽量了解公司背景和相关产品,如能在面试中运用一些专业产品术语,会让对方觉得你比较专业,理解力强
  • B、掌握基本的面试礼仪,给面试官以积极、职业、干练的形象
  • C、给对方公司或品牌进行适当的赞美公司,并对竞争对手有一定的了解和分析
  • D、以上都是

正确答案:D

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