企业内部的知识产生有多种模式,不同方式的知识产生模式有不同的工具对其进行支持。常用于知识获取的工是()。
第1题:
关于知-信-行模式,描述正确的是
A.信念与行为产生具有因果关系
B.知识与行为产生具有因果关系
C.知识、信念是行为产生的必要条件
D.有积极的信念,就能主动形成健康行为
E.有了正确的知识和信念,行为必然会改变
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
知识产权的产生和取得方式不同于有形财产权的产生和取得方式。知识产权必须经专门法律直接确认才能产生,而其他民事权利的产生和取得没有此限制。
第5题:
Nonaka&Takeuchi(1995)认为有四种不同的知识创造模式,其中「由内隐知识到内隐知识,藉由分享经验而达到创造内隐知识的过程」是指?()
第6题:
第7题:
知识产权的产生和取得方式不同于有形财产权的产生和取得方式。知识产权必须经专门法律直接确认才能产生,而其他民事权利的产生和取得没有此限制。
A对
B错
第8题:
A.人际模式
B.目标建立模式
C.问题分析模式
D.角色分析模式
第9题:
企业内部的知识产生有多种模式,不同方式的知识产生模式有不同的工具对其进行支持。知识仓库是常用于()的工具。
第10题:
关于知一信一行模式,下列描述错误的是()