工商管理(本科)
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相似问题和答案
第1题：
()被誉为“人力资本理论之父”。
A、泰勒
B、西蒙
C、西奥多·舒尔茨
D、法约尔
参考答案：C
第2题：
国际折中理论是（）提出的。
- A、大卫•李嘉图
- B、西奥多•舒尔茨
- C、邓宁
- D、休谟
正确答案:C
第3题：
人力资本投资理论的开创者是( )。
A. 威廉·配第
B.彼得·德鲁克
C. 阿尔弗雷德·马歇尔
D.西奥多·舒尔茨
参考答案：D
第4题：
简述舒尔茨的人力资本理论。
正确答案:1.人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题。
2.在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用。
3.人力资本的合心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分。
4.教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量的符号。
第5题：
“人力资本与非人力资本分享组织所有权”理论是由（）提出的。
- A、威廉·配第
- B、西奥多·舒尔茨
- C、周其仁
- D、李建民
正确答案:C
第6题：
（）提出人力资本投资理论。
A.西奥多 舒尔茨
B.泰勒
C.德鲁克
D.梅奥
B.泰勒
C.德鲁克
D.梅奥
答案：A
解析：
西奥多 舒尔茨提出人力资本投资理论。
第7题：
西方公认的人力资本之父是（）。
- A、威廉·配第
- B、西奥多·舒尔茨
- C、周其仁
- D、李建民
正确答案:B
第8题：
舒尔茨人力资本理论(名词解释)
参考答案：包括两方面一方面他给出人力资本的定义：人力资本是人的知识，技能，体力价值的总和，另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育，培训，健康投资等。
第9题：
简述舒尔茨人力资本理论的要点。
正确答案: （1）人力资本体现在人身上，表现为人的体力、智力、能力等素质的总和；
（2）人力资本通常用人的数量、质量以及有效劳动时间来计算；
（3）人的能力和素质是通过人力投资而获得的；
（4）人力资本可以带来利润。
第10题：
人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G．S．贝克尔之外，还有（）
- A、亚当·斯密
- B、西奥多·舒尔茨
- C、马丁·魏茨曼
- D、威廉·配第
正确答案:B