国家开放大学(个人理财)
（）是联系企业与员工长期经济关系的基本桥梁。A、 国家补助B、 个人储蓄性养老保险C、 基本养老保险D、 企业年金
题目
（）是联系企业与员工长期经济关系的基本桥梁。
- A、 国家补助
- B、 个人储蓄性养老保险
- C、 基本养老保险
- D、 企业年金
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
()工作是联系读者与藏书的桥梁。
参考答案：读者
第2题：
假设某企业信息管理系统中的5个实体：部门（部门号，部门名，主管，电话），员工（员工号，姓名，岗位号，电话），项目（项目号，名称，负责人），岗位（岗位号，基本工资），亲属（员工号，与员工关系，亲属姓名，联系方式）。该企业有若干个部门，每个部门有若干名员工；每个员工承担的岗位不同其基本工资也不同；每个员工可有多名亲属（如：父亲、母亲等）；一个员工可以参加多个项目，每个项目可由多名员工参与。下面（ ）属于弱实体对强实体的依赖联系。
A.部门与员工的“所属”联系
B.员工与岗位的“担任”联系
C.员工与亲属的“属于”联系
D.员工与项目的“属于”联系
B.员工与岗位的“担任”联系
C.员工与亲属的“属于”联系
D.员工与项目的“属于”联系
答案：C
解析：
第3题：
( )是连接员工绩效与企业战略目标的一个桥梁。
A、KPI
B、关键绩效
C、关键绩效指标
D、SMART
参考答案：C
第4题：
员工形象是企业与社会联系的桥梁。监理人员形象就是（）。
- A、监理项目部的形像
- B、建设行业的形像
- C、监理公司形象
- D、整个监理行业的形象
- E、社会的形像
正确答案:C,D
第5题：
在物业服务的管理工作中，成为联系企业诸条件与目标之间的桥梁是（）。
A:组织
B:计划
C:决策
D:激励
B:计划
C:决策
D:激励
答案：B
解析：
第6题：
企业进行薪酬管理的目的是()
A、增加利润
B、吸引人才
C、留住人才
D、激励员工
E、将员工利益与企业利益联系起来
参考答案：BCDE
第7题：
培训的最终目的就是（ ）。
A.为企业创造价值
B.提高员工自身能力
C.加强员工与企业联系
D.增强员工归属感
B.提高员工自身能力
C.加强员工与企业联系
D.增强员工归属感
答案：A
解析：
培训的最终目的就是为企业创造价值。
第8题：
简述经济关系与经济法律关系的联系与区别。
参考答案：
经济关系是在人们的社会行为中共同形成的物质社会关系，经济关系决定经济法律关系的产生，在统治阶级意志制约下的（即通过国家经济法律、法规调整的）经济关系即为经济法律关系。经济法律关系是经济关系经过相关的经济法律、法规调整后所形成的权利义务关系。经济法律关系与经济关系又有区别，它是将统治阶级意志通过法律形式对之进行整顿、梳理、筛选、确认后所形成的关系，是以权利义务为表现形式、为内容的关系，得到国家法律强制力的保障，对经济关系有着巨大的发作用。
第9题：
企业形象是指在长期生产经营活动中为谋求企业生存与发展逐步形成的，并为企业员工所认同和信守的共同理想和基本信念。
正确答案:错误
第10题：
班组管理既是承上启下的桥梁，又是员工联系领导的（）。
- A、纽带
- B、话筒
- C、支点
- D、信息来源
正确答案:A