农业经济管理(一对一)

只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。

题目

只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

如果江峰是一名职业经理人,那么他一定比较熟悉工商税务方面的知识。
这一判断可从哪项推出来?
A.只有学过并熟悉工商税务知识的才可以成为职业经理人
B.掌握一些工商税务知识有助于提高公司管理水平
C.有的职业经理人真的不懂工商税务知识
D.一个好的公司经理应该学会如何和工商税务打交道


答案:A
解析:
要使题干成立,需要的前提是职业经理人→比较熟悉工商税务方面的知识。根据充分条件与必要条件的转化可知A项正确。故答案选A。

第2题:

道路运输经理人应当()。在道路运输企业经营管理活动中,应当依法经营、保证质量,并承担相应责任。

  • A、恪守职业道德
  • B、接受继续教育
  • C、不断提高自身职业素养
  • D、不断提高企业经营管理水平

正确答案:A,B,C,D

第3题:

在股东财富最大化目标下,如何协调债权人、股东与经理人之间的利益冲 突?


参考答案:(1)现代公司制的一个重要特征是所有权与经营权的分离,虽然两权分离 机制为公司筹集更多资金、 扩大生产规模创造了条件,并且管理专业化有助于管 理水平的提高, 但是不可避免地会产生代理问题。一方面股东与经理人的利益目 标并不完全一致, 经理人出于使自身效用最大化的活动可能会损害股东利益;另一方面,股东与公司债权人之间也存在利益冲突,为了追求财富最大化,股东可 能要求经理采取不利于债权人利益的行动。(2)为了使经理人按股东财富最大化的目标进行管理和决策,股东必须设计有 效率的激励约束机制, 其中以对经理人的激励为主, 除了公司内部的激励机制外, 公司外部资本市场和经理市场的存在也可以促使经理把公司股票价格最高化作 为经营目标。 具体来讲, 以下几个渠道可以在一定程度上缓解经理人对股东利益 的侵犯:经理市场、经理人被解雇的威胁、公司被兼并的威胁、对经理的奖励- -绩效股、财务信息公开制度。(3) 债权人为维护自己的利益,一是要求风险补偿,提高新债券的利率; 二是在 债券合同中加进许多限制性条款,如在企业债务超过一定比例时,限制企业发行 新债券和发放现金股利,不得投资于风险很大的项目以免股东把风险转嫁到债权 人身上; 第三, 分享权益利益。 债权人可以在购买债券的同时购买该公司的股票, 或者债券附属的认股权证,或者可转换证券,从而使自己持有该公司部分权益。

第4题:

当职业经理人面对资源时,下面说法错误的是()

  • A、职业经理人开发回来的资源属于公司所有
  • B、合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的
  • C、职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题
  • D、职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有

正确答案:B,D

第5题:

职业经理人


正确答案:所谓职业经理人是指以企业行政为第一要务,接受投资者聘用,根据合同条款,运用杰出的管理和经营手段,使企业发展和获取利润的专门人才。

第6题:

职业经理人是怎么产生的?


正确答案: 1、职业经理人的产生是由于现代公司的产生使经理人职业化。
2、职业间偶遇促成了职业经理人阶层的形成。多种方式的职业教育,大大提高了经理人的素质,培养了大批职业化的经理人。

第7题:

道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()

  • A、初级道路运输经理人
  • B、中级道路运输经理人
  • C、高级道路运输经理人
  • D、特级道路运输经理人

正确答案:A,B,C

第8题:

我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。

A.依法规范经理人市场和经理人行为

B.推进经理人的职业化

C.建立全国统一的经理人才市场

D.以上全是


参考答案:D

第9题:

企业剥离的理论假说中假设企业的经理人追求的是股东利益最大化的是()

  • A、代理理论假说
  • B、效率理论假说
  • C、归核理论假说
  • D、融资理论假说

正确答案:B

第10题:

职场素质培养课程背景()

  • A、国内职业经理人水平偏低
  • B、企业管理水平偏低
  • C、国际竞争力偏低
  • D、大学生职业素养水平偏低

正确答案:A,B,C,D