根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查?()
第1题:
《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,通过集体协商签订的书面协议。
A 劳动报酬
B 工作时间、休息休假
C 劳动安全卫生
D 职业培训、保险福利
第2题:
集体合同的效力具有扩张性,下列个人和组织中,受集体合同约束的有( )。 A.集体合同双方代表的集体 B.集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位 C.签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位 D.受集体合同约束的用人单位所在地地方政府
第3题:
集体合同在正式签订7日内,由企业将集体合同报当地( )部门审查。
A.法律
B.劳动监察
C.劳动行政
D.劳动管理
第4题:
根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查?()
A5日内
B7日内
C10日内
D15日内
第5题:
用人单位职工一方或用人单位方提出签订集体合同书面要求的,另一方应当在接到书面要求六十日内与对方进行平等协商。( )
第6题:
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()
A、劳动安全卫生专项集体合同
B、女职工权益保护专项集体合同
C、社会保险和福利专项集体合同
D、工资调整机制专项集体合同
第7题:
A、7日内
B、10日内
C、15日内
D、30日内
第8题:
根据我国劳动法的规定,为便于管理,用人单位与劳动者签订劳动合同时,可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
用人单位与单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议指的是()。