人力资源(专科)
劳动法发展时期的主要特点有（）。A、涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践B、社会保险立法逐渐独立C、劳动争议处理开始制度化D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围E、劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面
题目
劳动法发展时期的主要特点有（）。
- A、涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践
- B、社会保险立法逐渐独立
- C、劳动争议处理开始制度化
- D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
- E、劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面
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相似问题和答案
第1题：
劳动法产生时期的主要特点有()。
A、劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸
B、劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C、全部劳动立法均缺少监督制度
D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E、发展缓慢，并有所反复
参考答案：ABCE
第2题：
魏晋南北朝时期的中枢决策体制的主要特点?与两汉时期有何重要不同?
参考答案：魏晋南北朝时期，激烈的皇权与相权之间的斗争，促使中枢决策系统发生了重要的变化。其主要表现有二：一是三公等大臣的权力被进一步剥夺;二是东汉后期尚书台决策体制转变为中书门下省共参国政的决策体制。皇帝是决策中心，二省则是决策机构。
第3题：
文艺复兴时期的主要特点有哪些?
答案:一、明确地主张把人作为一个对象来加以考察和研究;二、在抽象肯定神性的旗帜下,充分地、具体地宣扬人性。
第4题：
西方教育哲学发展的主要特点有哪些？
正确答案: 从教育哲学体系的更替来看，经历了一个从不完整到逐步完善的过程；
从教育哲学的性质来看，任何一种教育哲学都离不开相对确定的哲学思维导向；
从教育哲学价值取向看，西方教育哲学日渐趋于多元化和多样化。
第5题：
劳动法发展时期的主要特点有（）。
A涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践
B社会保险立法逐渐独立
C劳动争议处理开始制度化
D劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面
A,B,C,D
略
第6题：
劳动法发展时期的主要特点有()。
A、涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践
B、社会保险立法逐渐独立
C、劳动争议处理开始制度化
D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
正确答案:A,B,C,D
第7题：
儿童句型的发展有哪些主要特点?
正确答案：
儿童句型发展的主要特点是：
(1)句子结构从简单到复杂。
(2)句子结构从不完整到完整。
(3)从无修饰句到修饰句。
(4)从陈述句到非陈述句。
儿童句型发展的主要特点是：
(1)句子结构从简单到复杂。
(2)句子结构从不完整到完整。
(3)从无修饰句到修饰句。
(4)从陈述句到非陈述句。
第8题：
青少年时期个体个性发展的主要特点是什么？
正确答案：
26.青少年自我意识的发展、情绪的发展和人际关系的发展充分体现了其个性发展的特点：
(1)自我意识的发展。青少年内心世界发生了巨大变化，最突出的表现就是了解自己的意识越来越强烈，进入主观化自我阶段。
(2)情绪表现的矛盾性特点。典型特点是强烈、狂暴与温和、细腻共存，情绪的可变性与固执性共存，内向性与表现性共存。
(3)人际关系发展的新特点。比较看重友谊、与父母不能和睦相处、开始意识到性别问题，开始对异性产生兴趣。
26.青少年自我意识的发展、情绪的发展和人际关系的发展充分体现了其个性发展的特点：
(1)自我意识的发展。青少年内心世界发生了巨大变化，最突出的表现就是了解自己的意识越来越强烈，进入主观化自我阶段。
(2)情绪表现的矛盾性特点。典型特点是强烈、狂暴与温和、细腻共存，情绪的可变性与固执性共存，内向性与表现性共存。
(3)人际关系发展的新特点。比较看重友谊、与父母不能和睦相处、开始意识到性别问题，开始对异性产生兴趣。
第9题：
德国魏玛时期的法律发展主要集中于社会化立法和（）
- A、民法
- B、宪法
- C、劳动法
- D、经济法
正确答案:B
第10题：
建国以后，我国劳动法经历了哪些发展阶段？各个阶段劳动立法的主要特点是什么？
正确答案: （1）我国劳动立法的形成时期。国民经济恢复时期的劳动立法，比较正确地反映了我国的社会劳动关系既存在着国营企业的社会主义劳动关系，同时也存在着私营企业的劳资关系的现状。第一个五年计划时期的劳动法促进了全国统一的劳动、工资、保险福利制度的建立，但也反映了当时经济体制的弊端，存在着过分强调行政管理，统得过死，包得过多的问题。（2）我国劳动立法的低谷时期。从1958年到1976年10月"四人帮"粉碎的这段漫长的时间里，鉴于"左"倾错误和"文化大革命"的干扰和破坏，一方面，我国劳动管理体制上的行政行为得到强化，另一方面，劳动工作逐步偏离法制化的轨道。（3）我国劳动立法的发展时期。党的十一届三中全会以后，劳动法制建设进入了全面发展的时期，劳动立法取得了显著的成绩。但是，随着劳动制度、工资制度、社会保障制度的改革向纵深发展，劳动立法的相对滞后成为一个亟待解决的问题。（4）我国劳动立法的成熟时期。《中华人民共和国劳动法》公布，标志着我国的劳动立法进入成熟时期。