社会工作(专科)

影响团体凝聚力的要素包括（）。A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度B、团体成员参与团体的意愿的强度C、团体满足成员需要的程度D、工作者个人的魅力E、团体人际关系吸引力的程度

题目

影响团体凝聚力的要素包括（）。

  • A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度
  • B、团体成员参与团体的意愿的强度
  • C、团体满足成员需要的程度
  • D、工作者个人的魅力
  • E、团体人际关系吸引力的程度
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第1题：

根据青少年团体成员参与团体的程度将青少年团体划分为志愿团体和强制团体。这是根据()标准划分的青少年团体类型。

A.团体成员间亲密程度分类

B.青少年团体工作的目标分类

C.团体的组成和结构分类

D.团体成员参与的程度分类


参考答案：D

第2题：

下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。

A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C:高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
D:可促使团体成员遵从组织的规范

答案：C
解析：
C项，凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因，也是高绩效的结果。

第3题：

团体凝聚力是:()

A、一种成员之间的爱、是一种紧密的个人关系、是一种对团体的忠诚

B、成员之间的关爱与承诺，以及能让成员留在团体内并维持他们与团体关系所付出的一切行动力量

C、成员之间彼此开放、自由分享、互相关照

D、一种团体吸引力，它使成员喜欢参与团体并在团体中自由表达


参考答案：A,B,C,D

第4题：

影响团体吸引力的因素主要有团体的领导、团体的外部压力、团体活动的定向、（）和其他因素。

  • A、团体目标
  • B、团体凝聚力
  • C、团体内部压力
  • D、团体成员的集体意识

正确答案:D

第5题：

领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（　　）。

A.团体的规模是否适宜
B.团体的目的与成员的相关程度
C.团体成员合作、信任和承诺的水平
D.团体成员的学历与受教育水平

答案：A,B,C
解析：
领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有：领导者与团体成员对目的的澄清；团体目的与团体成员的相关性(B项)；团体的大小(A项)；每次会面时间的长度；会面的频率；会面场所的适宜性；对领导者和成员而言一天中的时段；领导者的态度；封闭的还是开放的团体；成员是自愿的还是非自愿的；成员的合作意愿水平(C项)；成员们的承诺水平(C项)；成员之间的信任水平(C项)；成员们对领导者的态度；领导者对成员的态度；领导者应对团体的经验和对此的准备。

第6题：

封闭式团体的特征是（ ）。

A．成员固定不变

B．团体凝聚力强

C．创新程度高

D．成员相互接纳程度高


正确答案：ABD

第7题：

影响个体从众的因素主要有（　　）。

A.团体人数
B.团体凝聚力和团体吸引力
C.成员在团体中的地位
D.成员的家庭背景

答案：A,B
解析：
在一个团体中，有许多因素会影响个体的从众行为，其中最重要的有：团体凝聚力、团体一致性和团体规模。一般情况下，凝聚力大的团体促使成员从众的压力也大，一致性高的团体对成员从众的影响力大，团体规模越大对成员从众的影响越大。但是在此也要注意，团体规模的影响并不是无限的，当团体人数达到4个人时，团体对个体的影响最大，超过了这个规模，影响不再增加，有时候反而减小。

第8题：

加入团体的动机不良所造成的后果是()

A、个人动机会受挫

B、阻碍团体发展

C、满足团体成员的心理需要

D、影响团体内人际关系的建立


参考答案：AB

第9题：

下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（ ）。

A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C.高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
D.可促使团体成员遵从组织的规范

答案：C
解析：
C项，凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因，也是高绩效的结果。

第10题：

团体对成员的凝聚力，以及团体使其成员加入并保持成员身份的一种影响力，称为（）。

  • A、团体凝聚力
  • B、团体影响力
  • C、团体吸引力
  • D、团体内驱力

正确答案:C

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