市场营销(本科)
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相似问题和答案
第1题：
熊彼得提出了文化软创新的类型有()。
A. 产品
B. 流程
C. 材料
D. 组织
E. 市场
答案：ABCDE
第2题：
把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是( )。
A、组织文化的活跃程度
B、组织文化的内容性质
C、组织的工作作风
D、组织文化的影响大小
参考答案C
第3题：
文化有哪些特点?亚文化有哪些主要类型?
参考答案：文化指人类精神活动所创造的成果，如哲学、宗教、科学、艺术、等，具有如下特点：1)文化的习得性2)文化的适应性3)文化的群体性4)文化的社会性亚文化，是指某一文化群体所属次级群体的成员所共有的独特的价值观念、生活方式和行为规范，主要有以下类别：1)民族亚文化。2)宗教亚文化。3)种族亚文化。4)地理亚文化。
第4题：
联合国教科文组织“非物质文化遗产”有三个类型“（）”、“（）”和“最佳实践项目”。
正确答案:人类非物质文化遗产代表项目；急需保护非物遗产项目
第5题：
组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为()
A.活力型组织文化
B.挑战型组织文化
C.官僚僵化式组织文化
D.停滞型组织文化
E.发展型组织文化
B.挑战型组织文化
C.官僚僵化式组织文化
D.停滞型组织文化
E.发展型组织文化
答案：A,C,D
解析：
组织文化分类。 按组织文化的活力程度可分为：活力型组织文化，官僚僵化式组织文化，停滞型组织文化。
第6题：
对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。
A.适应型组织文化
B. 使命型组织文化
C.大团体型组织文化
D.官僚制型组织文化
答案：C
第7题：
下列属于组织文化的类型的有()。
A:学院型
B:俱乐部型
C:棒球队型
D:创新型
E:堡垒型
B:俱乐部型
C:棒球队型
D:创新型
E:堡垒型
答案：A,B,C,E
解析：
组织文化的类型有：学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型。
第8题：
查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
A、权力文化
B、角色文化
C、任务文化
D、强势文化
参考答案：D
第9题：
组织文化的类型有哪些？
正确答案: 根据不同的标准和不同的用途，理论界目前对组织文化有着不同的划分方法，其中，最常见的划分方法有以下几种：
（1）按照组织文化的内在特征，可以将组织文化划分为四种类型：学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型。
（2）按照组织文化所涵盖的范围，可以将其划分为主文化和亚文化。
（3）按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为强文化和弱文化。
（4）根据文化与战略和环境之间的匹配，把组织文化分为：适应性/企业家精神文化；使命型文化；小团体式文化；官僚制文化。
第10题：
组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）
- A、活力型组织文化
- B、挑战型组织文化
- C、官僚僵化式组织文化
- D、停滞型组织文化
- E、发展型组织文化
正确答案:A,C,D