市场营销(本科)
从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）A、技术层次B、心理层次C、管理层次D、社会层次
题目
从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）
- A、技术层次
- B、心理层次
- C、管理层次
- D、社会层次
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相似问题和答案
第1题：
人际沟通的过程可以分为三个层次:()
A.情感层次
B.行为层次
C.交流层次
D.信息层次
E.共鸣层次
参考答案：ABD
第2题：
人力资源开发需求分析过程可以从三个分析层次展开，即组织分析，人员分析和任务分析。()
答案：对
第3题：
从个人在组织中的角色角度,一般可以把员工分为以下类型( ) 。
A. 领导者
B. 管理者
C. 操作工
D. 分析师
答案 :ABCD
第4题：
动态开发课程可以从两个层次上进行分析一是从（）上分析，二是从（）角度分析。
正确答案:企业目标；科技发展
第5题：
从信息管理的层次角度，可将信息管理分为微观、中观、宏观三个层次。（ ）
答案：对
解析：
第6题：
在一般的组织之中,从员工个人角色及职业生涯的角度看,可以把员工分为()
A、操作工
B、管理者
C、分析师
D、辅助员
E、经理人
答案：ABCDE
第7题：
物业管理企业通常要对多个地点的多个物业同时实施管理，因此从管理的层次上，又可以分为三个层次，不包括( )。
A．公司管理层次
B．现场管理层次
C．现场作业层次
D．项目管理层次
正确答案：D
第8题：
从组织管理层次的多少和管理跨度的大小的角度来细分，组织结构可分为_____和_____。
参考答案：扁平结构、锥形结构
第9题：
从信息管理的层次角度，可将信息管理分为微观、中观、宏观三个层次。
A对
B错
对
略
第10题：
管理一般分为三个层次，相应地，在一个具体的组织内部，信息也有（）信息（高层）、（）信息（中层）、业务信息（基层）三个层次。
正确答案:战略；战术