物流管理(专科)
（）是企业经营者实施决策的权力，在现代企业内，企业经营者一般不直接实施决策，而是将决策交给企业管理者去实施，自己保留对决策实施的监督以保证企业管理者完整地实施企业的决策目标及方案。A、产权B、决策权C、控制权D、盈亏权
题目
（）是企业经营者实施决策的权力，在现代企业内，企业经营者一般不直接实施决策，而是将决策交给企业管理者去实施，自己保留对决策实施的监督以保证企业管理者完整地实施企业的决策目标及方案。
- A、产权
- B、决策权
- C、控制权
- D、盈亏权
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
现代企业的企业经营者一般是企业的()。
A、董事会
B、股东会
C、经理
D、董事长
正确答案：A
第2题：
()是企业经营者根据企业的经营目的,确定企业的经营方向、经营目标、经营方针及经营方案的权力。
A.产权
B.决策权
C.控制权
D.盈亏权
参考答案：B
第3题：
现代企业经营是指企业经营者为获得最大的物质利益而运用经济权力用最少的物质消耗创造出尽可能多的能够满足人们各种需要的产品的经济活动。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
下列关于股权激励的表述中，正确的有()。
A.股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利
B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策
C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险
D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务
B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策
C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险
D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务
答案：A,B,C,D
解析：
股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法
第5题：
在现代企业制度中，享有剩余索取权的是（ ）。
A．出资人
B．经理
C．公司员工
D．企业经营者
正确答案：A
第6题：
()是企业经营者实施决策的权力,在现代企业内,企业经营者一般不直接实施决策,而是将决策交给企业管理者去实施,自己保留对决策实施的监督以保证企业管理者完整地实施企业的决策目标及方案。
A.产权
B.决策权
C.控制权
D.盈亏权
参考答案：C
第7题：
现代企业经营者具有的显著特征包括（ ）。 A．岗位职业化趋势 B．较高深的经营管理素养 C．较强的协调沟通能力 D．体现为有偿雇佣关系 E．权力受股东会限制
正确答案：ABCD
本题考查公司经营者的特征。选项E错误，经营者的权力受董事会委托范围的限制。
本题考查公司经营者的特征。选项E错误，经营者的权力受董事会委托范围的限制。
第8题：
企业经营者机构拥有企业经营决策权和工作监督权。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
现代企业经营者具有的显著特征包括()。
A:岗位职业化趋势
B:较多的经营管理素养
C:较强的沟通协调能力
D:受董事会委托范围的限制
E:权力受股东会限制
B:较多的经营管理素养
C:较强的沟通协调能力
D:受董事会委托范围的限制
E:权力受股东会限制
答案：A,B,C,D
解析：
现代企业经营者有五个显著特征：①经营者的岗位职业化趋势，已经形成企业家群体和企业家市场；②经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩；③经营者必须具备较强的协调沟通能力，能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系；④公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的“高级雇员”，即受股东委托的企业经营代理人；⑤经营者的权力受董事会委托范围的限制，凡是超越该范围的决策和公司章程规定的董事会职权所辖事宜，都需报董事会决定。
第10题：
企业经营者年薪制
正确答案: 是以年度（一般为企业财政年度）为计算单位，依据经营者的责任、风险和管理业绩确定其报酬所得的一种工资制度。