物流管理(专科)
组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。A、招聘B、专业定向C、岗位培训D、脱产培训
题目
组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。
- A、招聘
- B、专业定向
- C、岗位培训
- D、脱产培训
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相似问题和答案
第1题：
在绩效管理中,人力资源开发专业人员的主要角色是绩效咨询顾问和组织开发变革代理人,其主要职责包括()。
A开发学习迁移策略
B管理绩效管理过程
C评价绩效管理过程
D绩效咨询
正确答案：ABCD
第2题：
人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发
A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发
答案：A
解析：
第3题：
员工招聘时企业从组织内外吸收适合的人力资源的全过程,包括招募、甄选和录用三个环节。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
法律的运行过程主要包括（）、（）、（）、（）等环节。
正确答案:法律制定；法律遵守；法律执行；法律适用
第5题：
早期的人力资源开发实践主要是员工培训活动，后来扩展到管理开发、（）、绩效改进以及组织开发等活动。
正确答案:职业生涯开发
第6题：
政府和教育机构的主要作用是通过（ ）等措施，监测组织人力资源开发管理的过程，并在匹配不当的环节进行明智的干预。
A.立法 B.财务刺激 C.专项计划
D.奖金激励 E.领导、监督
A.立法 B.财务刺激 C.专项计划
D.奖金激励 E.领导、监督
答案：A,B,C
解析：
第7题：
建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。
A:组织规划
B:人员招聘
C:人员作用
D:团队能力开发
E:薪酬管理与激励
B:人员招聘
C:人员作用
D:团队能力开发
E:薪酬管理与激励
答案：A,C,D,E
解析：
第8题：
组织对人力资源的开发过程主要包括()等环节。
A招聘
B专业定向
C岗位培训
D脱产培训
正确答案：BCD
第9题：
在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发主要涉及个人层面的学习，不包括团队和组织层次的学习。
正确答案:错误
第10题：
对人力资源的开发包括（）。
- A、组织开发
- B、自我开发
- C、培训开发
- D、职业生涯规划
- E、战略规划
正确答案:A,B