小学教育(本科)
新任管理者的入职活动有（）A、熟悉工作的社区、学校B、熟悉课程C、熟悉各种教育活动和管理程序D、熟悉将与之建立关系的人员
题目
新任管理者的入职活动有（）
- A、熟悉工作的社区、学校
- B、熟悉课程
- C、熟悉各种教育活动和管理程序
- D、熟悉将与之建立关系的人员
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相似问题和答案
第1题：
下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( )
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异
B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件
C.入职培训应强调员工对企业的重要性
D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
正确答案：A
第2题：
新员工入职签署的有关文书()。
A.员工入职承诺书
B.员工手册回执
C.员工入职须知
D.应聘登记表
参考答案：ABC
第3题：
社交化过程通常包括几个阶段:(1)欢迎活动;(2)了解组织的历史、价值和目标;(3)();(4)与类似职位的同事之间的关系。
A执行真正的上岗入职计划，强调新员工薪酬和福利
B执行真正的上岗入职计划，强调新员工可能受到的压力
C执行真正的上岗入职计划，强调新员工应该掌握的知识和技能
D执行真正的上岗入职计划，强调企业新员工应遵守的规章制度
参考答案：B
第4题：
简述入职培训对酒店有什么益处。
正确答案: （1）提高生产率；
（2）降低成本
（3）建立有力的团队；
（4）提高士气；
（5）减少安全隐患；
（6）创建良好形象；
（7）赢得回头客人；
（8）吸引潜在员工；
（9）降低缺勤率；
（10）减少员工流动率。
第5题：
入职培训制度。
答案：
解析：
①培训的意义和目的②需要参加的人员界定
③特殊情况不能参加入职培训的解决措施
④入职培训的主要责任区
⑤入职培训的基本要求标准
⑥入职培训的方法。
③特殊情况不能参加入职培训的解决措施
④入职培训的主要责任区
⑤入职培训的基本要求标准
⑥入职培训的方法。
第6题：
入职期(careerentry),时间是入职的第一至三年,是“求生和发现期”。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第7题：
如果你的同事和你一块入职他却早早升级你有什么想法
正确答案：
第8题：
校长入职活动包括()
A、熟悉工作的社区、学校
B、熟悉课程
C、熟悉各种教育活动和管理程序
D、熟悉将要建立关系的各种人员
正确答案： ABCD
第9题：
入职培训制度的主要内容和条款包括（ ）。
A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期
答案：A,B,C,D
解析：
入职培训制度的主要内容和条款有：①培训的意义和目的；②需要参加的人员界定；③特殊情况不能参加入职培训的解决措施；④人职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)；⑤入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等)；⑥入职培训的方法。
第10题：
贝壳大连站CA钟昀为准备第二天的搏学月考，深夜复习搏学知识点（）考场上，她看到了关于“经纪人升降级的规则”的选择题，该题要求选择出下列说法中正确选项，则你认为正确的是哪一项？
- A、每月18日（含）前入职的当月考核基础分，18日后入职的当月不减基础分
- B、每月20日（含）前入职的当月考核基础分，20日后入职的当月不减基础分
- C、每月21日（含）前入职的当月考核基础分，21日后入职的当月不减基础分
- D、每月25日（含）前入职的当月考核基础分，25日后入职的当月不减基础分
正确答案:C