00323西方行政学说史
韦伯认为，任何社会组织都必须以某种形式的权力为其存在的（）A、环境B、前提C、基础D、条件
题目
韦伯认为，任何社会组织都必须以某种形式的权力为其存在的（）
- A、环境
- B、前提
- C、基础
- D、条件
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第1题：
以下关于韦伯行政组织理论的论述中,错误的是()。
A.合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的。
B.传统权力是以古老传统的不可侵犯性和执行这种权力的人的地位的正统性为依据、以传统的信念为基础的。
C.“神授”的权力是以对个别人的特殊的、神圣的、英雄主义或模范品德等的崇拜为依据。
D.韦伯认为：缺少权力为基础的组织，依然可以通过成员合作的形式达到组织目标。
正确答案：D
第2题：
韦伯认为，理想组织形式的基础是（）。
- A、超凡魅力
- B、理性合法的权力
- C、世袭的权力
- D、先例和惯例
正确答案:B
第3题：
韦伯认为,组织的有序来源于作为其基础的()
A.制度
B.管理
C.权力
D.职位
参考答案：C
第4题：
韦伯指出，任何组织都是某种形式的（）为基础的。
正确答案:权力
第5题：
马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（）。
- A、传统的权力
- B、理性----合法的权力
- C、纯粹的权力
- D、超凡的权力
正确答案:A,B,D
第6题：
马克斯•韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括（）。
A传统的权力
B理性一合法的权力
C纯粹的权力
D超凡的权力
A,B,D
略
第7题：
韦伯的观点错误的有（）。
- A、任何组织都必须有某种形式的权力作为基础。权力能够克服混乱，建立秩序，使组织能够达到目标。
- B、把组织中的部分活动划分为各种基本作业，当作任务分配给成员，对组织中的部分职位明文规定其权利和义务。
- C、任何组织都有层次，各层有若干工作部门，各部门实行专业化分工。组织呈梯形结构，按等级原则组织起来.形成指挥体系。
- D、组织中人员与人员之间的关系不是个人感情关系.完全以理性原则为指导。
正确答案:B
第8题：
“任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是()。
A.泰勒的科学管理理论
B.巴纳德的社会合作理论
C.韦伯的行政组织理论
D.西蒙的决策理论
参考答案：C
第9题：
韦伯认为，任何社会组织赖以存在的基础都必须是（）
- A、某些种类的人群
- B、某种形式的权力
- C、某些确定的职位
- D、某种既定的任务
正确答案:B
第10题：
泰勒制提倡（）。
- A、科学操作代替传统的个人经验
- B、管理十四项原则
- C、组织都必须以某种形式的权力作为基础
- D、企业应采用新型的领导方法
正确答案:A