00859警察组织行为学

简述影响组织行为的关键人格特点。

题目

简述影响组织行为的关键人格特点。

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相似问题和答案

第1题:

利他行为的影响因素包括( )。
(A)利他者的人格特点(B)对象的特点(C)利他者的心境(D)时间压力


答案:A,B,C,D
解析:
]利他行为受到情境因素、助人者因素和求助者因素三个层面的影响。情境因素主要包括旁观者效应、时间压力、榜样和环境因素等;助人者因素主要包括人格特征、性别、文化差异、心情、内疚感、助人能力和宗教信仰等;求助者因素主要包括求助者与助人者的相似性等特点。

第2题:

简述影响人格的因素。


答案:
解析:
影响人格的因素有:(1)生物遗传因素;(3)社会文化因素;(4)家庭因素; (5)学校教育因素;(6)个人主观因素。

第3题:

影响组织行为的主要人格特质()。

A.控制点

B.B型人格

C.自尊

D.自我监控

E.A型人格


参考答案:ABCDE

第4题:

简述影响选择不同企业组织形式的关键因素。


正确答案: 在小企业中利润与社会责任的关系是:
(1)许多社会责任活动与企业的利润目标,特别是长期利润目标是一致的。
(2)利润是一个限制性因素,一个企业如果没有利润的话就不能生存。
(3)一些社会公益活动是需要昂贵代价的,比如消除工厂污染。
(4)通过履行社会义务,企业可获得良好的信誉,进而吸引更多顾客。
(5)如果忽视社会责任,便可能造成企业失去顾客,并受制于法规。

第5题:

简述人格偏差行为矫正的五因素人格模式。
(1)外倾性。正向:热情的、健谈的、善社交的、精力旺盛的、开朗的、坦率的、果断的;负向:保守的、害羞的、退缩的、缄默的、孤独的、不合群的
(2)宜人性。正向:同情的、和蔼的、有感情的、热心的、慷慨的、信任的、助人为乐的、友好的;负向:挑剔的、冷漠的、不友善的、好争辩的、多疑的、刻薄的、易怒的
(3)责任感。正向:尽职的、有计划的、有效率的、负责人的、可依赖的、可靠的、认真的、审慎的、刻苦的、细心的;负向:粗心的、无秩序的、浮躁的、马虎的、懒惰的。
(4)神经质(情绪性)。正向:稳定的、冷静的、满足的、不情绪化的、平静的、安全的、自在的;负向:
紧张的、焦虑的、情绪化的、忧虑的、敏感的、冲动的、不稳定的、沮丧的。
(5)开放性。正向:兴趣广泛的、有想象力的、独创的、有洞察力的、好奇的、聪明的、有创造力的、智力高的;负向:平庸的、兴趣狭窄的、狭隘的、不明智的、刻板的、创造性差的、缺乏好奇心的。

第6题:

利他行为的影响因素包括( )。多选

A. 利他者的人格特点
B. 对象的特点
C. 利他者的心境
D. 时间压力

答案:A,B,C,D
解析:
知识点: 社会心理学 /社会动机
利他影响因素=外部因素+利他者特征+利他技能。说明:↑表示利他动机增加,↓表示减少。外部①自然环境(良好环境↑,噪音↓)②他人在场(人数多↓,独自一个↑,榜样↑)③情境的社会性意义(紧急↑)③时间压力(忙↓)④利他对象的特点(相似的人↑,有吸引力的人↑)。利他者心理特征:①心境(愉悦↑)②内疚(内疚感强↑)③人格(社会责任感↑,移情能力↑,自我监控能力↑)。利他技能(救助技能和手段的掌握↑)

第7题:

简述人格的特点。


答案:
解析:
(1)独特性。“人心不同,各如其面。”这句俗语为人格的独特性做了最好的诠释。
(2)稳定性。俗话说:“江山易改,禀性难移。”这里的“禀性”就是指人格。
(3)整合性。人格是由多种成分构成的一个有机体,具有内在的一致性,受自我意识的调控。
(4)社会性。人格决定一个人的生活方式,甚至有时会决定一个人的命运,因而是人生成败的根源之一。

第8题:

影响组织行为的主要人格特质有____、____、____、____、____、____。


参考答案:控制点、马基雅维里主义、自尊、自我监控、冒险倾向、A型人格与B型人格

第9题:

儿童青少年的()影响和制约他们的合作行为,是影响合作行为的一个活跃因素。

  • A、价值取向
  • B、人格特点
  • C、学习态度
  • D、移情能力

正确答案:A

第10题:

以下哪几个方面属于人格的内涵()。

  • A、外在行为模式
  • B、内在动力组织
  • C、气质特点
  • D、人格特质
  • E、感觉

正确答案:A,B,D