根据国际公约对生育保险的规定,下列说错误的是()
第1题:
第2题:
第3题:
按照我国法律规定,产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,则没有津贴。( )
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
生育保险实行()的原则。
A.产前享受
B.产后享受
C.产前产后都享受
D.产假期间享受
第9题:
第10题:
女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
下述哪个有关生育津贴概念的描述是正确的()A、女职工生育时单位给予的困难补助B、女职工生育时得到的医疗补助C、女职工生育时报销的医疗费D、劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用
请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢?本人工资9000,五险一金也都是按照这个基数买的,请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢?
单选题女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。A 用人单位B 用人单位和职工个人共同C 职工个人D 医疗保险基金
多选题根据《企业职工生育保险试行办法》,下列费用中,纳入生育保险基金支付范围的有()。A接生费B生育住院费C产前检查费D哺乳期间骨折诊疗费E产假期间生育津贴
问答题请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢?本人工资9000,五险一金也都是按照这个基数买的,请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢?
单选题生育津贴的概念是()A 女职工生育时单位给予的困难补助B 女职工生育时得到的医疗补助C 女职工生育时报销的医疗费D 按照有关规定,劳动保障经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用
单选题参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A 产假B 医疗保险C 产假工资D 生育医疗服务
单选题下列选项中,不属于生育保险待遇内容的是()。A 产假津贴B 生育补助C 医疗护理D 产后营养
参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A、产假B、医疗保险C、产假工资D、生育医疗服务
单选题产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是()A 小李没有参加生育保险,不得享受生育律贴B 小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付C 小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付D 小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付