02378信息资源管理

信息化规划的战略目标体现在()。A、业务匹配B、竞争优势C、管理资源D、技术架构E、质量控制

题目

信息化规划的战略目标体现在()。

  • A、业务匹配
  • B、竞争优势
  • C、管理资源
  • D、技术架构
  • E、质量控制
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第1题:

企业信息化规划是企业信息化建设中的重要环节,与信息系统规划、企业规划、业务流程建模等密切相关。在关于企业信息化规划的活动中,( )利用机会或威胁评价现在和未来的环境,用优势和劣势评价企业现状,进而选择和确定企业的总体和长远目标,制定和抉择实现目标的行动方案。( )关注如何通过信息系统来支撑业务流程的运作,进而实现企业的关键业务目标,其重点在于对信息系统远景、组成架构、各部分逻辑关系进行规划。

A.企业战略规划 B.信息资源规划 C.信息系统战略规划 D.信息技术战略规划 A.企业战略规划 B.信息资源规划 C.信息系统战略规划 D.信息技术战略规划


正确答案:A,C

第2题:

最高管理者应以增强与()匹配的可持续竞争优势为目的,确保可持续竞争优势获取对信息化环境下()的要求得到确定并予以满足。


正确答案:企业战略;新型能力

第3题:

公司产品的竞争能力主要体现在( )。 A.成本优势 B.质量优势 C.技术优势 D.技术人员优势


正确答案:ABC
公司产品的竞争能力主要体现在:①成本优势。是指公司的产品依靠低成本获得高于同行业其他企业的赢利能力;②技术优势。是指公司拥有的比同行业其他竞争对手更强的技术实力及其研究与开发新产品的能力;③质量优势。是指公司的产品以高于其他公司同类产品的质量赢得市场,从而取得竞争优势。

第4题:

球会管理者将核心技术和核心业务培育和发展成核心竞争力,包括有效整合的资源优势、市场认可度优势及()

  • A、客户忠诚度高的优势
  • B、持续的质量保证优势
  • C、价格优势
  • D、高品质管理优势

正确答案:B

第5题:

信息化规划的战略目标体现在()

  • A、业务匹配
  • B、竞争优势
  • C、管理资源
  • D、技术架构
  • E、战略规划

正确答案:A,B,C,D

第6题:

在人力资源规划方面,从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,即为了提高企业核心竞争力,增强企业总体的竞争优势,从企业经营战略出发,制定企业总体的()。

A.人力资源管理的战略目标
B.人力资源战略规划
C.人力资源战略计划
D.人力资源管理制度

答案:B
解析:

第7题:

()是两化融合管理体系的输入。

  • A、与企业战略匹配的可持续竞争优势
  • B、企业战略
  • C、与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求
  • D、A+B

正确答案:C

第8题:

企业信息化总体架构的核心部分包括业务架构、信息架构、应用架构和技术架构四个部分,其中面向最终用户的是()。

A 业务架构

B 信息架构

C 应用架构

D 技术架构


正确答案:C

第9题:

信息化战略规划最重要的成果是()

  • A、企业资源规划
  • B、信息资源规划
  • C、组织信息化体系架构
  • D、信息化项目规划

正确答案:C

第10题:

国家"十二五"规划纲要提出,要保持现有出口竞争优势,加快培育以()为核心竞争力的新优势。

  • A、技术、品牌、质量、服务
  • B、研发、品牌、质量、服务
  • C、技术、研发、质量、服务
  • D、技术、品牌、研发、服务

正确答案:A

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