第1题:
试述常见的项目团队类型和其各自的基本特征。
第2题:
简述日光温室的结构、类型和各自特点。
第3题:
简述邮政储蓄代办和自办阶段的各自特征。
一、邮政储蓄的代办阶段(1990年1月1日前)
于1986年4月1日正式开办邮政储蓄业务。邮政储蓄吸收的存款全部缴存人民银行统一使用,人民银行根据缴存存款的平均余额付给手续费。
二、邮政储蓄的自办阶段(1990年1月1日至今)
(1)1990年1月1日---2003年8月1日
邮政部门和人民银行缴存存款的业务关系转变为转存款关系,邮政储蓄存款转存人民银行,人民银行支付转存款利息,邮政储蓄由代办转为自办。
(2)2003年8月1日---2006年12月
以国家对邮政储蓄存款实行新老划段、老转存款仍存放人民银行,新增资金开始自主运用的政策为标志,邮政储汇业务进入新的历史时期。
(3)2007年3月20日"中国邮政储蓄银行有限责任公司"在(北京)挂牌成立。"中国邮政储蓄银行有限责任公司"简称"(中国邮政储蓄银行)"。英文名称:“POSTALSAVINGSBANKOFCHINA”,英文缩写“PSBC”。
"中国邮政储蓄银行"在北京设立总行,在31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市建立省级分行一级分行,原则上在地市建立市级分行二级分行、县市支行一级支行和营业网点。
中国邮政储蓄银行于2011年12月31日整体改制为股份有限公司获得批准,2012年1月21日正式更名为"中国邮政储蓄银行股份有限公司"。
略
第4题:
介质极化的类型有几种,并阐述这几种类型的各自特征。
第5题:
简述减震装置的类型及各自的用途。
第6题:
简述集装箱货物的特点和类型,试述拼箱货的流转程序。
第7题:
简述导管的特征和类型。
第8题:
应急训练和演习类型有哪些,并简述其各自的特点及其局限是什么?
训练和演习类型:定向训练,桌上训练,功能训练,全范围训练
定向训练:目的是让人员熟悉新计划和程序,由主要人员对计划初步讲解。
特点:在新计划首次实施或重大修订或关键人员更换时使用;现实性不强;首次训练应设计全体应急人员及政府和社区组织;修订或变更时只有涉及人员接受训练;两周准备时间;足够大空间的训练室或会议室;要求准备显示材料。
桌上训练:目的在于评价计划和程序,建立解决问题和组织间协调的技巧,评价新危险的影响和计划运作并协助培训。
特点:无压力和时间限制,制订一个桌上训练约1个月,需要有足够容纳所有参加人和模拟材料的场地,专用显示材料和应急反应设备,所有参与人员应经过最初培训,完成预定任务和定向训练,政府、社区和互助组织也应参与桌上训练。
桌上训练还包括使用交谈形式的模拟事故:人员利用应急计划中的程序,讨论解决办法和对事故的反应,通过引入模拟事件是一系列信息或问题产生一定程度的现实感。
功能训练:测试和评价反应组织的单个计划要素部分。可以强化现有程序功能、测试人员设备的效能和评价培训效果。
特点:可以创造出最高的真实性,需要至少三个月的时间以准备必要的模拟材料和计划,要求参加人员在参加训练前接受过桌上训练。
全范围训练:提供对整个应急反应系统的测试,包括应急计划的所有要素,特别是与政府、社区和互助组织之间协调的领域。
特点:对训练者有更大的压力,要求有更长的时间,需要约六个月的时间,要求富有经验的计划人员和所有有关组织的代表参加,同时在确定训练场景和计划安排过程中要考虑到其他组织的要求。
定向训练——局限于最初实施、重大修订或关键人员变动之后对计划的审查。
桌上训练——最易使用,目的限于解决出现的问题、不同组织之间的协调和领导技能。
功能训练——技能培训、设备充分性或程度测试时使用,具有高度真实性,限制参加组织人员和操作的数目,资源数量少。
全范围训练——成本和准备时间较长,只限于一年一次,测试多组织、多机构相互协调的情况。
略
第9题:
集装箱堆场分为哪三个区域,各自的特征是什么?
第10题:
简述合伙企业的类型及各自的特征。