00454教育预测与规划

用于反映规划的中期目标是()。A、计划B、规划C、项目D、任务

题目

用于反映规划的中期目标是()。

  • A、计划
  • B、规划
  • C、项目
  • D、任务
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第1题:

关于企业员工中期培训规划,下列描述正确的是( )。

A.中期培训规划的时间跨度一般为1~2年
B.是长期规划之外的计划
C.可有可无
D.与长期培训规划相比,中期培训规划的目标更加具体,不确定因素相对减少

答案:D
解析:
中期培训规划的时间跨度一般为1~3年,中期规划并不是长期规划之外的计划,而是长规划的分解计划,是实现长期规划的目标和任务的支持性计划,同时它又是为员工短期培训计划的制订与实施提供重要依据和指导,起着承上启下的作用。因此,它并不是可有可无的计划。

第2题:

关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是()

A:中期培训规划的时间跨度一般为1~2年
B:是长期规划之外的计划
C:是可有可无的计划
D:与长期培训规划相比,中期培训规划的目标更加具体,不确定因素相对减少

答案:D
解析:
中期培训规划的时间跨度一般为1~3年,中期规划并不是长期规划之外的计划,而是长期规划的分解计划,是实现长期规划的目标和任务的支持性计划,同时它又是为员工短期培训计划的制订与实施提供重要依据和指导,起着承上启下的作用。因此,它并不是可有可无的计划。与长期培训规划相比,中期培训规划的目标更加具体,不确定因素相对减少。

第3题:

项目管理任务与组织的设定均须基于确定的_之上。 ( )

A.项目管理规划 B.项目管理目标
C.项目管理计划 D.项目管理控制

答案:B
解析:
项目管理任务与组织的设定均须基于 确定的项目管理目标之上,就是说管理者必须根据项目管理目标决定由谁、以什么顺序、在什么时间框架内完成什么样的管理任务。

第4题:

用于反映规划的中期目标是()。

A计划

B规划

C项目

D任务


A

第5题:

项目管理的核心任务是项目的( )。

A、目标管理
B、目标规划
C、目标控制
D、目标比较

答案:C
解析:
2018版教材P4
由于项目管理的核心任务是项目的目标控制,因此按项目管理学的基本理论,没有明确目标的建设工程不是项目管理的对象。

第6题:

项目管理的核心任务是项目的()。

A.目标管理
B.目标规划
C.目标控制
D.目标比较

答案:C
解析:
2020/2019教材P4
由于项目管理的核心任务是项目的目标控制,因此按项目管理学的基本理论,没有明确目标的建设工程不是项目管理的对象。

第7题:

对于一个项目来说,目标经常通过范围、成本和( )进行定义。

A.计划
B.规划
C.控制
D.任务

答案:B
解析:
对于一个项目来说,目标通常与范围、规划和成本有关。规划要求在一定的时间和预算范围内完成工作。

第8题:

项目管理任务与组织的设定均须基于确定的项目管理( )之上。

A、规划
B、目标
C、计划
D、控制

答案:B
解析:
项目管理任务与组织的设定均须基于确定的项目管理目标之上,就是说管理者必须根据项目管理目标决定由谁、以什么顺序、在什么时间框架内完成什么样的管理任务,并以实现项目管理目标为中心建立起一套绩效考核的激励机制。

第9题:

关于健全规划体系内容的说法,正确的是( )。

A.年度计划要充分体现规划年度实施重点
B.专项规划要细化落实规划特定领域目标任务
C.区域规划要细化落实规划特定区域目标任务
D.地方规划要细化落实规划涉及本地区的目标任务
E.构建空间规划体系

答案:A,B,C,D
解析:
1.年度计划要充分体现规划年度实施重点
2.专项规划要细化落实规划特定领域目标任务
3.区域规划要细化落实规划特定区域目标任务
4.地方规划要细化落实规划涉及本地区的目标任务

第10题:

规划、计划、项目、活动或任务之间的关系?
一个教育规划通常可分为若干阶段性计划;
一个计划有时又可以分解为若干个项目;
一个项目可分解为若干个活动或任务,也可以认为项目是总计划下的一个子计划;
活动是教育规划的基本组成单元。

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