02109心理测量
在人格和兴趣关系的研究上，曾界定出六种主要人格或兴趣类型的是（）A、霍兰德B、罗伊C、斯特朗D、里克特
题目
在人格和兴趣关系的研究上，曾界定出六种主要人格或兴趣类型的是（）
- A、霍兰德
- B、罗伊
- C、斯特朗
- D、里克特
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相似问题和答案
第1题：
简述霍兰德兴趣理论的中的六种职业人格类型和六种工作环境。
参考答案：①实际型：这类人喜欢技术性和体力性工作。喜欢与机械打交道以及各种修理工作。②研究型：有明显科学倾向，喜欢收集信息，发现新的事实或提出新理论，分析和解释资料，倾向于独立工作。③艺术型：重视审美品质，自我表现欲强，参与性强，在活动中表现出艺术兴趣。具有藉文字、动作、音乐、色彩来表达美、思不稳定。④社会型：喜欢与人打交道，喜欢讨论问题和社会交际，具有人际交往技巧，善解人意，友善合作。典型职业为教师、社会工作者等。⑤企业型：追求领导地位和权力，乐于为组织目标或经济成功而工作，喜欢冒人际风险和经济风险以及竞争。典型职业为企业家、官员和经理人员等。⑥事务型：喜欢具体、实际、精确的工作，与企业型同样在大公司或政府机关工作，但处于执行地位而不是策划地位。
第2题：
根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型,()的人往往适合从事技能性和技术性的职业
A.研究型
B.企业型
C.现实型
D.常规型
B.企业型
C.现实型
D.常规型
答案：C
解析：
现实型的人往往适合从事技能性和技术性的职业。
第3题：
根据霍兰德的六种典型职业兴趣类型,出纳员属于哪种人格类型?()
A.实际型
B.企业型
C.社会型
D.常规型
参考答案：D
第4题：
霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
正确答案:正确
第5题：
霍兰德认为个体对职业的选择最主要是受到下列哪些因素的影响?（ ）
A.动机
B.兴趣
C.人格
D.智力
B.兴趣
C.人格
D.智力
答案：B,C
解析：
美国学者霍兰德提出了人格一职业匹配理论，认为一个人的性格、兴趣与职业密切相关。人是在不断寻求能够发展兴趣、获得技能的职业。经过长期的研究，他把人的性格分为六种类型：实际型、调查型、艺术型、社会型、企业型和传统型，每一种人格类型都能与同种类型的职业相匹配。
第6题：
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有（ ）。
A.职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好
B.六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相同之处
C.现实型与常规型和研究型的相邻，与艺术型的对立
D.社会型的人善于和人相处，喜欢教导
E.企业型的人喜欢和人互动，自信，有支配能力
正确答案：ABDE
[答案]：ABDE
[解析]：本题考查霍兰德的职业兴趣类型理论。现实型与常规型和研究型的相邻，与社会型的对立。所以选项C 错误。
[答案]：ABDE
[解析]：本题考查霍兰德的职业兴趣类型理论。现实型与常规型和研究型的相邻，与社会型的对立。所以选项C 错误。
第7题：
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有().
A:企业型的人喜欢和人互动，自信，有支配能力
B:六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相同之处
C:现实型与常规型和研究型的相邻，与艺术型的对立
D:社会型的人善于和人相处，喜欢教导
E:职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好
B:六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相同之处
C:现实型与常规型和研究型的相邻，与艺术型的对立
D:社会型的人善于和人相处，喜欢教导
E:职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好
答案：A,B,D,E
解析：
本题考查霍兰德的职业兴趣类型理论.现实型与常规型和研究型的相邻，与社会型的对立.所以选项C错误.
第8题：
霍兰德的职业人格性向量表的六种人格类型不包括()。
A.工作型
B.研究型
C.社会型
D.现实型
正确答案：A
第9题：
下列量表中不能进行职业兴趣调查的是（ ）
A.库德调查表
B.斯特朗问卷
C.哥特曼量表法
D.霍兰德问卷
B.斯特朗问卷
C.哥特曼量表法
D.霍兰德问卷
答案：C
解析：
库德调查表、斯特朗问卷和霍兰德问卷都可以测职业兴趣。哥特曼量表法用来测态度。
第10题：
第一个正式的职业兴趣量表的编制者为（）
- A、库德
- B、霍兰德
- C、罗伊
- D、斯特朗
正确答案:D