00144企业管理概论
企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订（）A、日常程序性决策B、长远全局性决策C、局部程序性决策D、短期操作性决策
题目
企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订（）
- A、日常程序性决策
- B、长远全局性决策
- C、局部程序性决策
- D、短期操作性决策
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相似问题和答案
第1题：
企业管理者主要负责长远全局性决策的是( )。
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
正确答案:C
第2题：
企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()。
A.日常程序性决策
B.长远全局性决策
C.局部程序性决策
D.短期操作性决策
正确答案:B
第3题：
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定：
A.日常程序性决策
B.长远全局性决策
C.局部程序性决策
D.短期操作性决策
正确答案：B
不同类别的管理者所承担的工作任务是不同的，与之相应，其各项管理技能的构成比例也定会有所不同。高层管理者要做的决策主要是长远全局性决策。故本题答案选B。
不同类别的管理者所承担的工作任务是不同的，与之相应，其各项管理技能的构成比例也定会有所不同。高层管理者要做的决策主要是长远全局性决策。故本题答案选B。
第4题：
关于管理的层次划分，下列说法不正确的是（ ）。
A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
C.中层管理者通常监督指导作业人员
D.基层管理者负责日常业务活动
A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
C.中层管理者通常监督指导作业人员
D.基层管理者负责日常业务活动
答案：A
解析：
按层次划分，管理可分为三个层次：①高层管理者，是组织的高级管理者，主要 作用是确立组织的宗旨和目标、规定职责和提供资源，并负责与外部环境联系；②中层 管理者，主要是负责利用资源以实现高层管理者确立的目标，在其职权范围内执行计划 并监督基层管理人员来完成；③基层管理者，负责日常业务活动，监督指导作业人员， 保证组织正常运转。
第5题：
行动计划它由()制订。
A:工作人员
B:基层管理者
C:中层管理者
D:高层管理者
B:基层管理者
C:中层管理者
D:高层管理者
答案：B
解析：
行动计划是指为了实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订，时间跨度较短，一般不超过一年。
第6题：
管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.都属于
参考答案：A
第7题：
一个工商企业的总经理属于()。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、中高层管理者
参考答案：A
第8题：
现代农场的管理者分为基层、中层和高层管理者三种，高层管理者主要负责制定()
A.日常程序性决策
B.长远全局性决策
C.局部程序性决策
正确答案：B
第9题：
行动计划它由（ ）制订。
A.工作人员
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
答案：B
解析：
行动计划是指为了实现战略规划，分阶段、职能、部门等对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订，时间跨度较短，一般不超过一年。
第10题：
那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为（）
- A、高层管理者
- B、中层管理者
- C、基层管理者
- D、非管理者雇员
正确答案:A